Šta je umetnički direktor? Koje su njegove radne obaveze? Za šta je odgovoran i koji su zahtjevi za mjesto umjetničkog direktora saznat ćete u ovom članku. Odmah ćemo zapisati mišljenje administratora stranice Donkovier - umjetničkog direktora kulturne ustanove, ovo je otac, majka, vlasnik i tiranin za kreativni tim, osoba o kojoj sve ovisi.

Ko je xumjetnički direktor

Umjetnički direktor odgovoran je za kreativne ideje, izradu akcionog plana, provedbu umjetničke vizije i usmjeravanja institucije za umjetnost i kreativnost. Takvo radno mjesto umjetničkog direktora, ili u skraćenom obliku - umjetničkog direktora, postoji u osoblju svih pozorišta, u raznim smjerovima: muzičko pozorište, kazalište komedije, dramsko pozorište i svi ostali, imaju svog umjetničkog direktora. U drugim kulturnim institucijama također često možete pronaći umjetničkog direktora, to su kuće i palače kulture, klubovi, domovi kulture, filharmonija, cirkusi, svugdje u sastavu ima umjetničkog direktora.

Posao umjetničkog direktora

Umetnički direktor je obično podređen glavnom administrativnom službeniku, iako su u nekim slučajevima ta dva mesta objedinjena u jedno, posebno ako je reč o pozorištu.

U ustanovi kulture umjetnički direktor odgovoran je za kreativni proces, a također donosi odluke o razvoju estetskih vrijednosti i duhovnih i moralnih aktivnosti kreativnog tima. Savjetuje se s glavnim upravnim direktorom o strategiji i razvoju kulturne institucije, a Khudruk piše scenarije i sastavlja koncertne programe ako je to Dom kulture ili Filharmonija.

Umjetnički direktor: radne odgovornosti

• Umetnički direktor regrutuje, nadgleda i ocenjuje umetničke kadrove, uključujući izvođače, umetnike i reditelje.
• Angažira, nadgleda i ocjenjuje ključno tehničko osoblje, uključujući šefa operacija podrške.
• Razvija, provodi i ocjenjuje godišnje i mjesečne programe.
• Sa glavnim administrativnim službenikom razvija godišnji budžet institucije.
• Služi kao pres-sekretar za umjetničku procjenu kreativnog tima u medijima.
• Pregovara sa sponzorima o prikupljanju sredstava za realizaciju kreativnih projekata.
• Gradi odnose sa drugim kulturnim organizacijama i partnerima.
• Umetnički direktor odgovoran je za rad kreativnog tima, kreira izveštaje za konferencije i izveštaje višim organizacijama.

Umjetnički direktor kontrolira sadržaj pisanih postupaka institucije, provjerava i kontrolira rad vlastitih medija: web stranice, novina, časopisa, video kanala i drugih opcija za pozicioniranje kulturne institucije.

Za neispunjavanje ili nepropisno ispunjavanje svojih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.3. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. Opis posla izrađuje se u skladu s [imenom, brojem i datumom dokumenta].

Opis posla umjetničkog direktora

Imenovanje na mjesto umjetničkog direktora i razrješenje obavljaju se po nalogu generalnog direktora na prijedlog umjetničkog direktora. 1.5. Umjetnički direktor podnosi izvještaj direktno umjetničkom direktoru. 1.6. Kako bi osigurao svoje aktivnosti, umjetnički direktor dobiva pravo da potpiše organizacijske i administrativne dokumente o pitanjima koja su dio njegovih funkcionalnih dužnosti.

1.7.

Bitan

Za vrijeme odsustva umjetničkog direktora (službeno putovanje, odmor, bolest itd.), Njegove dužnosti obavlja osoba imenovana u skladu sa utvrđenim postupkom. Ova osoba stiče odgovarajuća prava i odgovorna je za nepropisno izvršavanje zadataka koji su joj dodijeljeni. 2. Poslovne obaveze Umetnički direktor: 2.1.

Regrutuje i priprema osoblje za nastup. 2.2. Izvodi probe i trke odijevanja prema utvrđenom rasporedu. 2.3.

Stranica sa greškom 404 ne postoji

Ovaj opis posla razvijen je na osnovu kvalifikacionih karakteristika radnog mjesta "Umjetnički direktor" (Jedinstvena kvalifikaciona knjiga o radnim mjestima menadžera, specijalista i zaposlenih. Odjeljak " Kvalifikacijske karakteristike pozicije radnika u kulturi, umetnosti kinematografije ", odobren Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 30. marta 2011. godine N 251n), (detalji drugih. akata i dokumenata) 6.2. Upoznavanje zaposlenog sa ovaj opis posla obavlja se prilikom zapošljavanja (prije potpisivanja ugovora o radu).
Potvrđuje se činjenica da je zaposlenik upoznat s ovim opisom posla (pisanjem na listu za upoznavanje, koji je sastavni dio ovog priručnika (u dnevniku upoznavanja sa opisom posla); u kopiji opisa posla koju vodi poslodavac; metoda) 6.3.
Jedinstveni priručnik o kvalifikacijama za radna mjesta menadžera, specijalista i ostalih zaposlenih (EKS), 2017. Odjeljak "Kvalifikacione karakteristike radnih mjesta u kulturi, umjetnosti i kinematografiji" Odjeljak je odobren Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije Federacija od 30. marta 2011. godine N 251n Direktor (voditelj) Sadržaj Šef odjeljenja (sektora) kuće (palače)) za kulturu i rekreaciju, naučno-metodološki centar i druge slične organizacije. Planira i organizira rad na metodološkom vođenju amaterskih umjetničkih grupa. Učestvuje u izradi propisa o festivalima, takmičenjima, smotrama.
Koordinira rad kreativnih odjela kulturne i zabavne organizacije za održavanje umjetničkih događaja. Direktno nadgleda osnovne kolektivne organizacije kulture i zabave. Učestvuje u radu žirija festivala, takmičenja i predstava.

Opis poslova u malim i srednjim preduzećima

Upoznati se sa dokumentima koji definišu njegova prava i obaveze na zauzetoj funkciji, kriterijima za ocjenu kvaliteta obavljanja službenih dužnosti. 3.6. Predajte rukovodstvu na razmatranje predloge za poboljšanje rada u vezi sa odgovornostima predviđenim ovim uputstvom. 3.7. Zahtevati od uprave preduzeća da osigura organizacione i tehničke uslove i izvršenje utvrđenih dokumenata neophodnih za obavljanje službenih dužnosti.

4. Odgovornost Umjetnički direktor odgovoran je za: 4.1. Za nepropisno obavljanje ili neizvršavanje dužnosti predviđenih ovim Opisom posla, u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.2.

Opis posla umetničkog rukovodioca ansambla

Nadgleda razvoj i provedbu scenarija za velike umjetničke događaje (pozorišne proslave, folklorne smotre, festivale pjesama itd.), A također sudjeluje u izradi kriterija i stručnoj procjeni odredbi i smjernica za velike umjetničke događaje, sveobuhvatne i ciljane programi za razvoj kreativnih žanrova. Priprema prijedloge i preporuke za vođe kreativnih timova o formiranju repertoara timova, kao i o sadržaju informativne i metodološke literature koju je proizvela organizacija. Pruža metodološku pomoć kreativnim radnicima, organizira i učestvuje u kreativnim seminarima i majstorskim tečajevima.

Povezuje se sa kreativnim sindikatima i javnim organizacijama.
Angažiran je na pripremi, organizaciji i provedbi tematskih emisija - programa u skladu s planom rada kluba. 2.4. Razvija scenarije i režisere tematskih zabava i emisijske programe. 2.5. Poziva umjetnike da sudjeluju u zabavama i emisijama u skladu s proračunom i tematskim fokusom emisije.
2.6. Daje zadatak DJ-u za odabir i pripremu audio i video materijala. 2.7. Odgovoran za proizvodnju programa i organizaciju zabava. 2.8. Odgovoran za internu disciplinu u timu. Vodi radni sat.
Podređeno osoblje uči određenom ponašanju. 2.9. Razmišlja o dizajnu predstave s kostimima i dodacima. 2.10. Odgovoran je za kostime, rekvizite, pribor koji klub nudi za profesionalne aktivnosti.

2.11. U svojoj profesionalnoj aktivnosti ispunjava uputstva, pravila i jednokratne zahteve kompleksa.
Opći dio opisa posla Ovaj odjeljak opisa posla opisuje općenita pitanja u vezi s radom kao umjetnički direktor:

1. Puni naziv radnog mjesta, kako je utvrđen u tablici kadrova, što znači da pripada profesionalnoj kategoriji.
2. Postupak imenovanja i razrješenja zaposlenog.
3. Lanac zapovijedanja (kome je umjetnički direktor podređen, a tko njemu podređen).
4. Postupak zamene umetničkog direktora za vreme njegovog odsustva.
5. Spisak dokumenata kojima se umetnički direktor treba rukovoditi u svom radu (propisi o domu kulture, interni akti itd.).
6. Kvalifikacijski zahtjevi.

Opis posla umjetničkog direktora kolektiva

Odgovornost Menadžer je odgovoran za:

1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih dužnosti, kao i zbog neiskorišćenja ili izravno na njihova prava predviđena ovim Opisom posla - u granicama određenim važećim zakonodavstvom Ukrajine.
2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ukrajine.
3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom o radu Ukrajine.

Pogledajte ostale članke u odjeljku Upute za posao... Pročitajte i napišite korisne komentare na ovaj članak.
Ruska Federacija. 4.3. Za nanošenje materijalne štete preduzeću - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. Knjige nabavki o upravljanju kadrovskim evidencijama Priručnik osoblja (knjiga + diskM) Ovo izdanje sadrži praktični savjeti o organizaciji rada kadrovske službe i vođenju kadrovskih evidencija. Građa je jasno sistematizirana i sadrži veliki broj konkretnih primjera i uzoraka dokumenata.Knjizi je priložen disk s obrascima dokumenata i propisa u sustavu Garant koji reguliraju različita pitanja radnih odnosa i rada osoblja. korisno za širok krug čitatelja, radnika u kadrovskim službama, menadžera preduzeća i organizacija svih oblika vlasništva.

ODOBRENO

(položaj glave)

________________________________

(naziv kompanije)

_________________/_____________/

"____" ______________ _____

OPIS POSLA

umjetnički direktor

(približni obrazac)

1. OPĆE ODREDBE

Pravila i propisi o zaštiti na radu, zaštiti i zaštiti od požara;

Odredbe ovog opisa posla.

2. OBAVEZE ZA POSAO

2.1. Umjetnički direktor:

2.1.1. Vrši organizaciju čitavog kompleksa kreativnih i produkcijskih aktivnosti pozorišta.

2.1.2. Pruža umetnički kvalitet repertoara, doprinoseći formiranju i zadovoljavanju potreba stanovništva u scenskoj i muzičkoj umetnosti.

2.1.3. Utvrđuje spremnost predstava i donosi odluke o njihovom javnom izvođenju.

2.1.5. Osigurava razvoj i ispunjavanje obaveza po zaključenim ugovorima.

2.1.6. Organizira rad na razvoju kreativnih veza sa timovima preduzeća, ustanova, organizacija, preduzetnika u cilju promocije pozorišne, muzičke umjetnosti i privlačenja vanbudžetskih sredstava za njen razvoj.

2.1.7. Preduzima mere da pozorištu obezbedi kvalifikovano osoblje, njegov pravilan smeštaj i racionalnu upotrebu.

2.1.8. Stvara potrebne uvjete za kreativni rast umjetničkog osoblja.

2.1.9. Pruža organsku kombinaciju ekonomskih i administrativnih metoda upravljanja, moralnih i materijalnih podsticaja za razvoj aktivnosti zaposlenih u kreativnim i proizvodnim aktivnostima.

2.1.10. Doprinosi formiranju i održavanju povoljne moralne i psihološke klime u timu.

2.1.11. Rešavanje određenih pitanja iz svoje nadležnosti dodeljuje drugim pozorišnim radnicima.

2.1.12. ______________________________________________.

3.1. Umjetnički izvođač ima pravo:

3.1.1. Upoznati se sa nacrtima odluka šefa organizacije (pozorišta) koje se tiču ​​njegovih aktivnosti.

3.1.2. Učestvujte u raspravi o pitanjima koja se odnose na dužnosti koje on obavlja.

3.1.3. Predajte rukovodstvu na razmatranje predloge za poboljšanje rada u vezi sa odgovornostima predviđenim ovim uputstvom.

3.1.4. Poboljšajte svoje kvalifikacije.

3.1.5. Primaju od šefova strukturnih odjeljenja, stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih službenih dužnosti.

3.1.6. _____________________________________________.

4. ODGOVORNOST

4.1. Umjetnik je odgovoran za:

4.1.1. Za neispunjavanje ili nepropisno izvršavanje dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u skladu sa važećim radnim zakonodavstvom.

4.1.2. Za prekršaje počinjene tokom perioda obavljanja njihovih aktivnosti - u skladu sa važećim civilnim, upravnim i krivičnim zakonodavstvom.

4.1.3. Za nanošenje materijalne štete - u skladu sa važećim zakonom.

4.1.4. Zbog kršenja internih propisa o radu Sigurnost od požara i sigurnosne mjere instalirane u preduzeću.

4.1.5. _________________________________________________.

5. POSLOVNI NAČIN

5.1. Raspored rada umetničkog direktora utvrđuje se u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjem radu utvrđenim u organizaciji (pozorište).

Pročitao sam upute: ________________ / ___________________

(potpis) (puno ime)

umjetnički direktor - "umjetnički direktor"), umjetnički direktor, kreativni vođa, art manager, glavni umjetnik- šef umjetničkog ili drugog kreativnog odjela ili medijskog projekta: "realizator projekta"; generički naziv za niz sličnih rukovodećih pozicija u raznim poljima aktivnosti, kao što su: oglašavanje, izdavaštvo, film, dizajn, restoransko poslovanje, televizija, Internet, video igre, industrija zabave.

Istorija u Rusiji

Zanimanje umjetničkog direktora bilo je relativno novo za Rusku Federaciju, prema riječima stručnjaka iz velike regrutne agencije Svetlane Golovatyuk, sredinom 90-ih u domaćim agencijama za zapošljavanje nije se sumnjalo u postojanje umjetničkih direktora, pa je poznati službenik za ljudske resurse Anatolij Kupčin bio je iznenađen ne samo postojanjem takvih radnika, već i njihovim visokim platama u reklamnim agencijama, na primjer, u Moskvi Leo Burnett Worldwide. U Rusiji su se 2000-ih godina mišljenja o profesiji umjetničkog direktora jako razlikovala, u to vrijeme glavna tema polemike bila je „umjetnički direktor mora imati umjetničko obrazovanje“ ili može bez njega, s tim u vezi je znatiželjno da na primjer, na POK-u (proizvodnom i dizajnerskom pogonu) SSSR-a na Izložbi ekonomskih dostignuća, oklijevanje profesionalnih sovjetskih umjetnika da preuzmu problematično administrativno opterećenje s malim primanjima dovelo je do činjenice da je bilo teško naći čak i predradnike u kreativni timovi, a da ne spominjemo majstore kreativnih radionica, odnosno zapravo je malo ljudi dobrovoljno željelo biti „umjetnički direktor“, kao rezultat takve vrste menadžera često su postavljani obični zaposlenici, a ponekad i spremačice postrojenja, međutim, završni rad prihvatila je državna komisija počasnih umjetnika, članova Saveza umjetnika SSSR-a i čelnika VDNKh.

Izdavačka djelatnost

U izdavačkoj djelatnosti u kojoj je taj pojam nastao, umjetnički direktor odgovoran je za dizajn časopisa ili novina i u suradnji s urednikom odabire ili sudjeluje u stvaranju potrebnih slika i fotografija. U velikim izdavačkim kućama i časopisima, umjetnički direktor ima pomoćnike. Umjetnički direktor kontrolira rad cijelog kreativnog tima i odgovoran je za njega.

Oglašavanje

Umetnički direktor ili kreativni direktor u reklamnoj agenciji rukovodi umetničkim odeljenjem, baš kao i u izdavačkoj delatnosti. U modernoj oglašivačkoj praksi, umjetnički direktor radi na konceptu oglašavanja (televizija, tisak, vanjsko i bilo koje drugo). Uobičajeno je da je umjetnički direktor odgovoran za praćenje trenutnih trendova, analizu tržišta, davanje prijedloga menadžmentu, pripremu tehničkih specifikacija, odabir tima, analizu rezultata završetka reklamnih projekata, izvještavanje. Umjetnički direktor odgovoran je za kvalitet predstavljenih ideja, može ponuditi vizuelno rješenje, zanimljiv slogan, koncept unutar kojeg kreativni tim treba raditi. Tekstopisci i dizajneri obično su podređeni kreativnom direktoru. Umjetnički direktor također može nadgledati rad copywritera, dizajnera, ilustratora (to ovisi o strukturi agencije). U malim agencijama umjetnički direktor ponekad djeluje kao dizajner i ilustrator, sav u jedan. U velikim reklamnim agencijama hijerarhija može uključivati: kreativnog direktora ili umjetničkog direktora, vođu kreativnog tima (šef dizajna), višeg dizajnera i ostatak kreativnog tima.

Movie

Položaj umjetničkog direktora u filmskoj industriji (u produkciji igranih filmova) sličan je položaju dizajnera, iako ponekad djeluje kao umjetnički direktor, radeći s kostimografom, scenografom, šminkerom, stručnjaci za specijalne efekte, itd. neke od njegovih odgovornosti povezane su s administrativnim aspektima umjetničke produkcije. Postavlja zadatke osoblju i nadgleda njihovu provedbu, kao i budžet i raspored rada, te nadgleda kvalitetu. U stvari, njegove dužnosti uključuju kontrolu nad svim vizualnim aspektima filma (od kostima do grandioznih ukrasa) - to jest, on direktno izvodi količinu dizajnera produkcije.

Industrija zabave

Na primjer, umjetnički direktor u industriji zabave, umjetnički direktor noćnog kluba, uglavnom obavlja administrativne funkcije: organiziranje koncerata, odabir repertoara, organiziranje zabava, a također sudjeluje u procesu promocije osnivanja. Dužnosti umjetničkog direktora u industriji zabave uključuju pozicioniranje institucije, privlačenje novih kupaca u instituciju, organiziranje zabavnih događaja u instituciji, razvijanje koncepata događaja i rad s partnerima u instituciji.

art

Umjetnički direktor (umjetnički menadžer) u likovne umjetnosti bavi se ciljanom marketinškom komunikacijom s umjetnikom, kiparom, grafičarom, foto umjetnikom ili predstavnikom dekorativne i primijenjene umjetnosti kako bi ga promovirao na tržište.

• Stvaranje "imena" (kako bi ga učinili poznatim i prepoznatljivim).
• Prodaja i promocija (oglašavanje) umjetnikovih djela.
• Povećavanje vrijednosti umjetničkog djela određenog umjetnika.

Art manager bi trebao biti dobro upućen u umjetnost (likovno obrazovanje nije obavezno), majstor PR tehnologija i prodajnih tehnika (poželjno je marketinško obrazovanje).

Glavne dužnosti umjetničkog menadžera uključuju:

• Pisanje svih tekstova (članaka) za periodiku i Internet resurse.
• Obrada fotografskog materijala za internetsku galeriju.
• Izrada ličnih stranica na Internetu i ličnih stranica umetnika.
• Izrada kataloga radova i ostalih reklamno-informativnih materijala.
Bilješke (uredi)

Jedinstveni kvalifikacioni priručnik za radna mjesta menadžera, specijalista i ostalih zaposlenih (CEN), 2019
Odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike položaja radnika u kulturi, umjetnosti i kinematografiji"
Odjeljak je odobren Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 30. marta 2011. godine N 251n

Umjetnički direktor

Poslovne obaveze. U okviru ovlasti utvrđenih osnivačkim dokumentima i (ili) ugovorom o radu, vodi kreativne aktivnosti organizacije izvođačkih umjetnosti, snoseći odgovornost za umjetničke i kreativne rezultate aktivnosti organizacije. Organizira rad i interakciju umjetničkog i umjetničkog osoblja, strukturnih cjelina umjetničkog i kreativnog dijela, usmjerava svoje aktivnosti na razvoj i unapređenje kreativnog i proizvodnog procesa u cilju stvaranja najpovoljnijih uslova za kolektivno stvaralaštvo, uzimajući u obzir specifične umjetnički i društveni zadaci. Osigurava umjetničku kvalitetu repertoara, određuje spremnost predstava i odlučuje o njihovom javnom izvođenju. Zajedno s direktorom (generalnim direktorom) osigurava da organizacija izvršava svoje obaveze prema gledaocima (slušateljima), kreativnim radnicima organizacije, autorima i izvođačima korištenih djela (fonogrami), kao i ostalim partnerima u kreativnim aktivnostima. Poduzima mere da organizaciju obezbedi kvalifikovanim kreativnim osobljem, racionalno korišćenje i razvoj njihovih profesionalnih znanja i veština, stvaranje sigurnih i povoljnih uslova za rad za njihov život i zdravlje i usklađenost sa zahtevima radnog zakonodavstva. Učestvuje od strane poslodavca organizacije u izradi, zaključivanju i primjeni kolektivnog ugovora. Osigurava poštivanje radne i kreativne discipline zaposlenih u umjetničkom i kreativnom osoblju organizacije. Upućuje na održavanje pojedinih pravaca kreativna aktivnost ostali radnici umjetničkog i kreativnog dijela.

Moram znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije koji se tiču ​​aktivnosti organizacija izvođačkih umjetnosti; osnove režije i glume, scensko i muzičko oblikovanje predstava, vokalna, horska i koreografska umjetnost; istorija domaćeg i svjetskog pozorišta, muzike, cirkusa, drugih umjetnosti i književnosti; stanje moderne domaće i strane pozorišne umjetnosti, druge vrste izvedbenih umjetnosti; moderna i klasična drama; postupak izrade i odobravanja planova kreativnih i produkcijskih aktivnosti i dugoročnih razvojnih planova u oblasti scenskih umjetnosti; osnove menadžmenta, psihologije menadžmenta, sociologije umjetnosti, scenske tehnologije, ekonomije i menadžmenta u području izvedbenih umjetnosti, radnog i građanskog prava; Autorska prava; interni propisi o radu; pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Visoko stručno obrazovanje (kultura i umjetnost) i radno iskustvo kao glavni režiser (dirigent, koreograf) najmanje 3 godine ili kao reditelj (dirigent, koreograf) - direktor, umjetnik, šef kreativnog odjela na polju scenskih umjetnosti najmanje 5 godina.

Bilješka. Specifična prava, obaveze, dodatni zahtevi i drugi uslovi kreativni rad(inscenacija, umetničko, muzičko oblikovanje predstave, uloga itd.) koje umetnički direktor izvodi na mestu svog glavnog rada i nije uključeno u odgovornosti umetničkog direktora utvrđuje se prilikom zaključenja ugovora o radu u skladu sa utvrđenim postupkom .