Inventarul se efectuează la depozitul organizației noastre. Și bănuiți că rezultatele vor dezvălui o lipsă. După ce a îndeplinit jumătate din timpul alocat pentru inventariere, managerul depozitului (o persoană responsabilă din punct de vedere material, a fost stabilit un acord privind toată fiabilitatea materială) se duce la spital. Ora când ies la antrenament nu se știe. Cum poate determina administrația organizației prezența unei persoane fizice în această situație, inclusiv regulile de inventar? Cum putem, în orice mod legal, să continuăm să facem inventar fără el? De parcă ai fi medic, lucrând la medicină, ai scrie un aviz de concediere și nu ai merge deloc la muncă? În acest caz, inventarul nu va fi completat corespunzător. Într-o astfel de situație, cum putem extrage bani de la o persoană responsabilă financiar? Vіdpovid

Procedura formală de realizare a inventarierii prescripțiilor din Instrucțiunile metodologice pentru inventarierea minei și a creanțelor financiare aprobate prin ordin al Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 13 iunie 1995. N 49 (în continuare - Inscripţii metodice). Sub rezerva clauzei 2.8 din Declarații metodice, verificarea probelor faptice poate fi efectuată pentru partea obligatorie a persoanelor materiale și a persoanelor afiliate.
În timpul procesului de inventariere, se întocmesc inventare care sunt semnate de toți membrii comitetului de inventariere și de persoanele care au legătură cu materialele. La finalul descrierii, persoanele responsabile material dau o chitanță prin care se confirmă că comisia a verificat mina în prezența lor, despre prezența oricăror pretenții față de membrii comisiei și acceptarea reasigurării în descriere și banda pt. economisire specială (clauza 2.10 din Instrucțiunile metodologice).

Deci, este mai bine să vă verificați comportamentul până când o persoană de încredere financiară merge la muncă. În timpul pauzei, inventarul zonei în care sunt depozitate valorile materiale poate fi sigilat, iar înregistrările pot fi depozitate într-o cutie (dulapuri, seifuri) într-o zonă închisă unde se face inventarierea (punctul 2 .12 Completări metodice).

Dacă continuați inventarul fără participarea unei persoane materiale, rezultatele pot fi considerate ineficiente și, în caz de lipsă, va fi important să confirmați responsabilitatea persoanei materiale. Dacă un lucrător care lucrează la medicină scrie un aviz de concediere și nu se întoarce la muncă, atunci în virtutea clauzei 1.5 din Recomandările metodologice, sunteți responsabil pentru realizarea unui inventar al legăturii cu schimbarea materialului și materialelor. in mod deosebit. În fiecare caz, rezilierea unui contract de muncă după apariția stării de sănătate nu are un impact negativ asupra aspectului material al contractului (articolul 232 din Codul Muncii al Federației Ruse). De asemenea, trebuie remarcat faptul că legislația muncii nu oferă angajatorului beneficii administrative până la adăugarea unei persoane legate de material înainte de inventariere. De asemenea, rezultatele inventarierii, așa cum sunt relevate prin înregistrarea comisiei de inventariere aprobată de oficialul organizației, pot deveni o bază de probă pentru vinovăția unei persoane identificate material. Dacă cineva mai are vreodată un cuvânt, mâncarea supremă va fi pierdută în instanță.

Deficiența nutrițională a persoanelor stabile din punct de vedere financiar poate fi reglementată de Secțiunea XI a Codului Muncii al Federației Ruse (denumit în continuare Codul Muncii al Federației Ruse).

Livrare la statie. 247 din Codul Muncii al Federației Ruse, înainte de a aprobarea deciziei privind eliminarea prejudiciului de către anumiți lucrători, lucrătorul reclamației trebuie să efectueze o revizuire pentru a stabili dimensiunea prejudiciului afectat și motivele acestuia. Pentru a efectua o astfel de verificare, vânzătorul robot are dreptul de a crea o comisie cu participarea specialiștilor relevanți. Lucrătorul este, de asemenea, obligat să ceară o explicație scrisă de la lucrător pentru a stabili cauza vătămării. Ori de câte ori un lucrător nu oferă explicația cerută, se formează un act concludent.

Livrare la statie. 248 din Codul Muncii al Federației Ruse impune o pedeapsă lucrătorului de vin pentru valoarea prejudiciului care nu depășește salariul mediu lunar, urmați instrucțiunile angajatorului. Comanda poate fi finalizată în cel mult o lună de la data stabilirii reziduale de către angajator a mărimii locului de muncă al salariatului. Este posibil ca linia lunară să fi trecut, sau lucrătorul să nu fie apt să colecteze voluntar surplusul lucrătorului, iar suma surplusului atribuit, care contribuie la deducerea de la lucrător, să depășească câștigul său mediu lunar, atunci restricțiile pot doar fi pusă în executare de către instanță.

Mobilierul extins și de altă natură poate servi ca bază pentru efectuarea inventarului atunci când se schimbă o persoană similară material (denumită în continuare MOL). Procedura de efectuare și emitere a rapoartelor este reglementată de legislația Federației Ruse. Rezultatul unui astfel de inventar poate fi excedente și lipsuri. Cum să efectuați corect un astfel de inventar și să documentați rezultatele acestuia vor fi discutate mai jos.

Inventar după eliberarea unei persoane stabile din punct de vedere material

Legislația Federației Ruse acoperă o serie de probleme care necesită inventariere. Una dintre aceste modificări este schimbarea unui individ material similar cu altul (clauza 27 din OBP din 29 iunie 1998, numărul 34n).

Această operațiune trebuie efectuată în ziua transferului de la o persoană la alta (clauza 1.5 din Recomandările metodologice din 13 iunie 1995 nr. 49).

Procedura de pregătire înainte de inventariere este următoarea:

• confirmarea membrilor comisiei care vor lua parte la inventariere;
• sensul termenului operațiunii analizate;
• banda desemnată pentru inventariere;
• dat de lucrătorul nucleu al organizaţiei sub formularul Nr. INV-22.

Înainte de momentul efectuării propriu-zise a inventarului, comisia va introduce o nouă metodă de verificare. Ori de câte ori se respectă valorile materiale care fac obiectul operațiunii, se determină valoarea, mărimea, etc.

Nutriția este adesea de vină, așa că o persoană responsabilă financiar poate efectua un inventar. Concluzie: este posibil ca o anumită proprietate materială să nu facă obiectul inventarierii. Acest mesaj este însă același atât pentru emițător, cât și pentru persoana care primește.

Organizatia de management trebuie sa asigure consistenta necesara in operatiunea analizata pentru a obtine cel mai obiectiv si consistent rezultat al inventarierii. Cu această metodă (la cerere) ar trebui să oferiți membrilor comisiei practicienilor de frunte, dispozitive vimiruale etc. Evident, atunci când se realizează un inventar al comisiei, există oportunități de refacere și modificare ulterioară a valorilor materiale, iar rezultatele cu greu pot fi considerate obiective.

Înregistrările, preluate din rezultatele verificării, pot fi documentate.

Pentru cine să wiki:

• Descrierea inventarului pentru formularul nr. INV-1;
• Descrierea inventarului conform formularului Nr. INV-3.

Aceste documente trebuie depuse în 3 exemplare (un exemplar pentru MC emițător și unul destinatar și unul pentru contabilitate).

Faptul de completare a inventarierii și transferului MC se consemnează prin semnăturile celor prezenți la ora evenimentului (inclusiv persoana care transmite și primește).

Este important ca eliberarea unor persoane similare din punct de vedere material fără un inventar să nu fie permisă.

Date din inventar și băutură

Odată ce inventarul a fost realizat, procesul de schimbare a persoanelor relevante din punct de vedere material în acest fel nu se va încheia.

Persoanele responsabile de contabilitate din organizatie pot fi vizualizate din evidenta, in urma rezultatelor inventarierii, din evidenta detinuta de compartimentul de contabilitate.

Dacă inventarul în timpul schimbării MOL a evidențiat lecturi diferite, este necesar să se includă informații despre acestea înainte de declarațiile finale (formulare nr. INV-18, INV-19).

Sacii de inventar sunt colectați dintr-o foaie separată (Formular nr. INV-26). Această înregistrare conține toate informațiile despre excesele și deficiențele detectate în timpul operațiunii analizate.

Dacă rezultatele inventarului comisionului dezvăluie surplus, atunci este necesar să le aplici pe piață.

Acest soi poate fi indicat:

• evaluăm;
• organizați-vă independent cu ajutorul dispozitivelor accesibile ilegal.

Dacă se detectează o lipsă, atunci:

• sau este recunoscut prin vitrați naturali (deoarece dimensiunea sa este selectată din instalațiile dintre);
• care se străduiește pentru ajutorul oamenilor de vin;
• care este anulat ca rezultat financiar.

În cazul în care rezultatele inventarului după eliberarea unei persoane de încredere material au relevat o lipsă de active materiale și alte active între standardele stabilite, acestea sunt asigurate la depozitul de deșeuri materiale. Perioada de recunoaștere a pierderilor este perioada în care este detectată o astfel de lipsă.

Dacă norma este transferată și persoana este vinovată, atunci această sumă este imediat asigurată împotriva cheltuielilor și veniturilor, fie la data recunoașterii unui fapt deosebit și a cuantumului prejudiciului cauzat, fie la data dobândirii împuternicirii hotărârilor. al tribunalului, care a devenit un caz oyu pentru înlăturarea prejudiciului.

Inventarul râului nu se efectuează neapărat sub ceas (31 de zile). Puteți câștiga bani în viitor. Consultațiile noastre privind inventarul nutrițional vă vor ajuta să îl realizați fără probleme.

Inventarul efectuat ar trebui să se bazeze pe data la care a fost efectuat inventarul

S. Bordyukova, metrou Moscova

Intenționăm să efectuăm un inventar al râului în ziua lucrătoare rămasă (29.12.2012). În această zi, toate surplusurile sunt eliminate, înregistrările și actele de inventar sunt stocate: INV-1, INV-1a, INV-3, INV-15 etc. Înregistrarea ulterioară a rezultatelor inventarului - completarea fișelor egale (INV-18, INV-19 și altele), precum și a fișei de sac pentru rezultatele inventarului (INV-26) - se lucrează la știuletul de porumb. Ori de câte ori sunt identificate lipsuri sau surplus, este necesar să avem grijă de orice particularități asociate cu faptul că o nouă lege a băuturii este deja în vigoare în noul secol?

: Dacă există modificări globale în înregistrarea rezultatelor inventarului în noul proces, puteți completa nu formulare unificate, ci divizii independente. Este mai simplu, ca și până acum, să ai grijă de autoritățile statului INV-1 - INV-26.

Dacă inventarul dumneavoastră va fi efectuat de companie pe 29 decembrie 2012, atunci, ca și până acum, rezultatele (dezvăluirea surplusurilor și lipsurilor) vor trebui luate în considerare cu datele râului acumulate pentru 2012. Apoi va trebui să finalizați toate activitățile necesare cu numerele rămase din cufă. Faptul că actele de inventar vor fi semnate în 2013 nu schimbă nimic. Conform regulilor noii Legi cu privire la Buhoblok, rezultatele inventarierii trebuie să fie înregistrate la Buhoblok în perioada relevantă înainte de care data, tabăra Yaku a efectuat un inventar Partea 4 Art. 11 Legea din 6 decembrie 2011 Nr.402-FZ.

Vă rugăm să rețineți că nu există reguli speciale pentru afișarea rezultatelor inventarului. Prin urmare, ne concentrăm pe norma legală, în care toate veniturile și cheltuielile trebuie documentate. Din documentele dumneavoastră va fi clar că excesele și lipsurile au fost dezvăluite în prezent în 2013. Se pare că în 2013. pute și se va asigura prin metoda subvenționării profitului.

Ca să nu existe nicio diferență între formularele de depunere și contabilitate, ar fi mai bine să faceți un inventar al bebelușului în 2012 și să emiteți (semnați) luna aceasta toate evidențele de inventar, inclusiv INV-26.

Inventarul unui număr de episoade, ca înainte, ob'vyazkova

eu. Khomina, metrou Sankt Petersburg

Pentru noi, inventarul este doar o formalitate. Compania este mică, proprie. Noua Lege a Buhoblokului, modificată prin vechea Lege nr. 129-FZ, nu mai are supraasigurare a pierderilor dacă se ia în considerare inventarul. Cum putem noi, plecând de la soarta ce se apropie, să nu ne petrecem viața, evident, pe bază legală? Și (în cazul negativ), ce amenință organizația noastră dacă nu facem inventar?

: Dacă doriți să respectați legislația, atunci odată ajuns în râu - înainte de dezvoltarea contabilității fluviale - va trebui să efectuați un inventar (sau ați dori să îl întocmiți pe hârtie) În caz de fatalitate iminentă, salvați aceste documente de reglementare, care fixau fazele de realizare obligatorie a inventarierii . Legea nr. 402-FZ este în vigoare în fața lor Partea 3 Art. 11 Legea din 6 decembrie 2011 Nr.402-FZ. În acest caz, inventarierea bunurilor de bază poate fi efectuată o dată la 3 ani, iar colecțiile bibliotecii – o dată la 5 ani. p. 27 Regulamente, sol. Prin ordin al Ministerului de Finanțe din 29 iulie 1998 nr. 34n.

Inspectoratul fiscal evident nu te va amenda pentru neefectuarea inventarierii.

În caz contrar, fără un inventar amănunțit, este posibil să nu puteți obține un raport de audit complet pozitiv în situația în care sunteți responsabil pentru trecerea unei revizuiri de audit. Inainte de a vorbi, pana la urma cand vine vorba de inventariere, este mai bine sa ii ceri la fel de auditor (asteapta ca acesta este un serviciu platit) clauza 1 din Regulile (standard) nr. 17, ref. Decretul din 23 septembrie 2002 nr.696.

În acest caz, trebuie să faceți singur inventar - pentru a identifica neajunsurile, pentru a înțelege că ați luat corect toate accesoriile la imagine (pentru a compara datele, imaginile din imaginea dvs., cu situația reală). Pentru a confirma corectitudinea recuperării rezervelor, care sunt înregistrate la depunere, este necesar un document valabil - puteți include un document contabil, un registru de depozitare sau un extras de inventar. De exemplu, este scris direct în PC că pentru a confirma excesul de rezervă a cheltuielilor viitoare pentru plata deșeurilor este necesar un inventar clauza 3 art. 324.1 Codul fiscal al Federației Ruse; Lista Ministerului Finanțelor din 29 octombrie 2012 Nr.03-03-10/121.

Fără un reprezentant material, inventarul este posibil doar în cazuri extreme

E. Zamfirova, stația de metrou Klin

Facem inventariere fluvială, iar conducătorul depozitului (o persoană legată de materiale) s-a îmbolnăvit. Nu ni s-a acordat niciun credit pentru nicio altă persoană semnificativă din punct de vedere financiar. Cum poate fi posibil să se realizeze un inventar al cufărului fără riscul de teamă că nu va aștepta o nouă soartă?

: Fără o persoană fizică material-specific (MOL), este imposibil să se efectueze un inventar conform normei legale. Clauza 2.8 din Completări Metodice, aprobată. Prin ordinul Ministerului de Finanțe din 13 iunie 1995 nr.49. Acest lucru necesită recunoașterea unei alte persoane. Și pentru a schimba MOL, mai aveți nevoie de un inventar. Chiar și noul muncitor profesionist este obligat să știe că el însuși are încredere pentru a salva orice mină într-un mod de încredere.

În procesul unui astfel de inventar „transferabil”, valoarea unei noi persoane reprezentante este transferată printr-un comision (chiar dacă o persoană foarte materială nu poate crea nimic). Un astfel de simbol provine din inscripțiile Radian pentru organizațiile comerciale clauza 6.3 Vkazivok, ref. Prin ordin al Ministerului Comertului al SRSR din 19 august 1982 nr.169și cu mai multe instrucțiuni zilnice dedicate formei de metal scump în aprobat Ordinul Ministerului Finanţelor din 29 august 2001 nr. 68n. O boală gravă a unei persoane coroborative material este recunoscută în ele ca unul dintre episoade, dacă corectitudinea rezultatelor inventarului poate fi confirmată de comisie.

Odată ce efectuați un inventar de „transfer” și desemnați o nouă persoană legată de material persoanei care alăptează, atunci nu este nevoie să efectuați niciun inventar suplimentar.

Cum pare MOL să participe la inventar

Z. Sharafutdinova, metrou Moscova

Regizorul îl suspectează pe comediant că a furat și a făcut inventar. Cartea de benzi desenate a fost creată și pare să participe la inventarierea mărfurilor excedentare. Cum pot efectua acest atac? Și ce ar trebui să facem dacă mai avem lipsuri vizibile?

: In primul rand trebuie sa ii explici vanzatorului de ce se face vinovat daca este prezent in timpul inventarierii.De regula, aceasta obligatie presupune transferul unui acord privind suportul material. În plus, comediantul însuși poate avea probleme cu această parte: va insista că nu i se poate atribui nimic și, dacă există vreo confuzie, putem explica rapid unde și ce se găsește.

Dacă, indiferent de ceea ce faci, comediantul tău este încurajat să participe la inventar, membrii comitetului de inventar sunt responsabili să noteze prețul actului de inventar.

Dacă sunt identificate lipsuri, trebuie să solicitați o explicație scrisă de la compilator însuși pentru a stabili motivul încălcării - acest lucru este obligatoriu în conformitate cu Codul Muncii Artă. 247 Codul Muncii al Federației Ruse. Dacă comediantul tău vrea să scrie o explicație, va trebui să alcătuiești un act.

Apoi, determinați dimensiunea vehiculului acoperit de organizația dvs. Cea mai mare valoare Artă. 246 Codul Muncii al Federației Ruse:

• <или>oferta curentă de pe piață a achizițiilor dumneavoastră de bunuri zilnice de la clienți;
• <или>prețul de sold al bunurilor zilnice, acesta este prețul la care ați cumpărat bunurile.

Deoarece cantitatea de rezerve nu depășește salariul mediu lunar al unui vinificator, vinificatorul poate emite ordine de reducere a rezervelor. Trebuie să-l câștigați nu mai târziu de 1 lună de la data în care este determinată dimensiunea handicapului dvs. În cazul lipsei unei linii sau a unei sume mari de mită, se va putea extrage de la el un prizonier în fața instanței. Artă. 248 Codul Muncii al Federației Ruse.

Nu este obligatoriu ca practicianul autorizat să vadă lista de inventar

O. Markushev, m. Kaluga

Comediantul a fost eliberat, iar înainte de eliberare, am făcut un inventar al valorilor încredințate nouă. Nu au fost dezvăluite nici lipsuri, nici surplus - totul a fost perfect. Comediantul Ale ar dori să ridice o copie a foii de inventar cu sigiliul nostru. Ce fel de gușă vezi?

: Nu, nu vi se cere să furnizați niciun document juridic legat de munca dvs. cu organizația dvs. și Artă. 62 Codul Muncii al Federației Ruse. Ale tse lishhe dokumenti shodo pratsvnik însuși. Este greu de utilizat un astfel de document ca înregistrare de inventar. Acest lucru este confirmat de oficialii Rostrud.

Z JEREL AUTORITATIV

Intercesor al Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă

"În stație 62 din Codul Muncii prevede un transfer cuprinzător de documente, copii ale oricăror obligații ale contractanților de muncă de a vedea lucrătorii pentru cererea lor scrisă. Cu toate acestea, toate documentele enumerate sunt direct legate de cercetarea restului lucrării.

Inventarul în sine este direct legat de lucrarea construită. Angajatorul este obligat să informeze lucrătorul - o persoană de sprijin financiar - despre procedura de efectuare a inventarierii, care este în conformitate cu reglementările locale. Procedura de efectuare a unui inventar poate include procedura de informare a unei persoane responsabile din punct de vedere financiar cu privire la rezultatele inventarului, precum și posibilitatea de a livra copii ale documentelor pentru rezultatele inventarului unei persoane responsabile din punct de vedere financiar.

Deoarece sarcinile alimentare nu sunt reglementate, angajatorul nu este obligat să obțină documente medicale pentru rezultatele inventarului.”

Îți poți înțelege medicul: vrei să te protejezi. Puteți vedea această concluzie într-o formă liberă despre faptul că rezultatele inventarierii efectuate în această perioadă nu au scos la iveală lipsuri.

Amortizarea la detectarea mijloacelor fixe este majorată, dar prima de amortizare nu este

M. Mishina, metrou Perm

În timpul inventarierii au fost testate principalele caracteristici - layout-uri, identificate într-una din zonele auxiliare. Valoarea actuală de piață a fost determinată de prețurile la care prețurile sunt vândute de clienții noștri. Cum putem calcula amortizarea și prima de amortizare de la departamentul de contabilitate și fiscalitate?

: Pentru început, stabiliți de ce caracteristicile principale nu au fost adoptate înainte de formular. Verificați ce numere de inventar sunt pe ele, încercați să găsiți documentele de pe accesoriul lor. Se poate dovedi chiar că aceasta a fost anulată anterior ca fiind de mică valoare, dar a fost deja anulată pentru deșeuri. Prin urmare, este foarte necesar să se țină cont de forma în afara bilanțului (de exemplu, 1 rub.).

Yakshcho pe teritoriul companiei „neoficial” confidențialitatea altcuiva este salvată(De exemplu, computere), fii complet înaintea departamentului de contabilitate. În caz contrar, atunci când faceți inventarul, puteți fi asigurat, deoarece compania este capabilă să plătească un impozit pe profit.

Un muncitor, care este o persoană responsabilă din punct de vedere financiar, petrece o oră dificilă la serviciu fără un motiv întemeiat. Chiriașul intenționează să-l revoce pentru absenteism.
Într-o astfel de situație, cum se poate realiza captarea și transferul bunurilor materiale către alți lucrători?

Efectuarea unui inventar al minei este obligatorie la modificarea aspectelor legate de material (paragraful 4, alineatul 2, articolul 13 din Legea Republicii Belarus din 12.07.2013 nr. 57-Z „Cu privire la contabilitate și cunoștințe” (denumit în continuare ca Legea nr. 57-З)). Cu toate acestea, dacă o persoană responsabilă financiar este eliberată (inclusiv pentru absenteism), este posibilă doar efectuarea unui inventar și semnarea unei persoane responsabilă financiar. Din aceasta rezultă clar că este esențial să se organizeze munca în așa fel încât inventarierea și primirea și transferul bunurilor materiale de la muncitor, care se efectuează, să fie efectuate imediat în cea mai mare măsură posibilă.

În același timp, legislația formală care reglementează realizarea inventarului (Legea nr. 57-Z, Instrucțiuni pentru inventarierea activelor și cerințe, aprobată prin rezoluția Ministerului Finanțelor al Republicii Belarus din 30 noiembrie 2007). Nr. 180 ( în continuare - Instrucțiunea Nr. 180)), nu oferă o sursă de alimentare, Este necesar să angajați pe cineva o dată, dacă o persoană de încredere nu se prezintă înainte de inventar. De asemenea, conform legii, verificarea prezenței efective a bunurilor trebuie efectuată cu participarea obligatorie a persoanelor fizice diferite (clauza 19 din Instrucțiunea nr. 180). Când se inversează prezența reală a activelor, este necesar să se modifice caracteristicile relevante din punct de vedere material în descrierile de inventar, persoana care primește valorile, le semnează și le creează clădirile lor.

În zilele noastre, astfel de situații pot apărea dacă este necesară efectuarea unui inventar, dar o persoană competentă din punct de vedere material nu este în măsură să-l efectueze.
Este important ca orice muncitor, care este o persoană responsabilă financiar, să nu meargă la muncă, inclusiv. pentru a efectua inventarierea, atunci angajatorul este obligat să creeze o comisie pentru acceptarea și transferul bunurilor materiale înainte de numire și să trimită oricărui angajat o scrisoare de acord cu propunerea de a participa la acceptarea și transferul valorilor materiale.

Fișa trebuie să cuprindă următoarele informații: locația inventarierii (data, numărul comenzii), depozitul comisionului, data, ora, locul inventarierii, precum și informațiile funcționarului despre cele care nu sunt disponibile în orice moment ( în (dacă este necesar) un muncitor care să efectueze un inventar se va efectua pentru munca sa.

În cazul neprezentării unui lucrător la inventariere, în opinia noastră, comisia de inventariere trebuie să întocmească un act corespunzător care să reflecte faptul neprezentării unei persoane responsabile financiar, precum și informații despre sesizările lucrătorului cu privire la inventariere. . Faptul existenței unei persoane fizice consistente din punct de vedere material poate fi reflectat și în evidențele de inventar (acte). Acest lucru trebuie făcut pentru a se asigura că, în cazul în care lucrătorul se plânge de rezultatele inventarierii, va exista confirmarea vinovăției angajatorului pentru efectuarea inventarului din motive material coroborate. și.

Trebuie remarcat faptul că, dacă o persoană de încredere din punct de vedere material este de serviciu în fiecare zi dintr-un motiv neimportant, atunci, conform Codului Muncii al Republicii Belarus, un astfel de lucrător nu își încalcă obligațiile, care pot fi susținute și de documente ( foi, acte etc.) ce).

Înainte de a efectua inventarierea, angajatorul este obligat să recunoască o nouă persoană de încredere din punct de vedere material (din orice motiv care nu a fost menționat anterior), deoarece prezența comitetului de inventariere va accepta valori materiale pe Este important să economisiți și să luați parte în inventar ca persoană responsabilă financiar.

Pentru a elimina eventualele superfluuri din alimentatie a legalitatii efectuarii inventarierii, reducerea in continuare a lipsurilor (aglomeratiei) etc. În actele locale care reglementează regulile de realizare a inventarierii, cu care lucrătorul trebuie să se familiarizeze sub semnătură și (sau) într-un acord scris cu privire la toate caracteristicile materialelor, este necesar să se prescrie condițiile și procedura de efectuare a inventarierii și pentru datoria medicului. Unul dintre aceste episoade poate implica identificarea unei persoane responsabile din punct de vedere financiar de la participarea la inventar, un absentism tulburător etc. În aceste documente, este necesar să se discute problema accesului la bunuri și bunuri materiale pentru îndatoririle unui lucrător (transferul cheilor către persoane speciale după act).

În primăvara lui 2013 Organizația a angajat un paznic. În contractul de muncă, la rubrica „Ore de lucru și ore după finalizare”, s-a indicat începutul și sfârșitul zilei de lucru: „în spatele programului”. In perioada de la saptamana pana seara programul incepe la ora 19:00 si se termina la ora 7:00. Din toamna frunzelor 2013 S-a schimbat ora de la începutul și sfârșitul schimbului - de la 17:00 la 9:00 în fiecare zi (cu care nu a crescut numărul de ore de lucru pe lună).
Care este diferența dintre schimbarea programului și schimbarea minții reale?
Ce face dacă un lucrător este încurajat să-și pună semnătura în rubrica „Conștientizarea programului”?
Va fi legal să plătiți pentru absenteism dacă un lucrător nu se prezintă la serviciu până la noul program?

E. Depuneți actul final. Nu vei.

Regimul orelor de lucru - procedura de distribuire către angajați stabilită de Codul Muncii al Republicii Belarus (denumit în continuare Codul Muncii) pentru lucrători, a normelor de timp de lucru și a orelor de lucru, în plus față de finalizarea muncii, zile, luni și alte perioade calendaristice (Art. 123 TK).

Programul orelor de lucru determină începutul și sfârșitul zilei de lucru (schimb), ora pauzelor zilnice și a altor pauze, succesiunea schimburilor, zilele de lucru și de weekend. Programul de lucru al lucrătorilor este separat de programul de lucru impus de managerul de angajare. Programul de lucru este determinat de regulamentul intern al muncii și programul de lucru. Programul de lucru (modificări) confirmă angajarea lucrătorilor temporari din serviciul profesional.

Orele de lucru stabilite vor fi aduse la cunoștința medicului de piele la semnare cu cel mult 1 lună înainte de intrarea în vigoare. Doar o astfel de procedură de informare va permite unui lucrător să fie pedepsit pentru încălcarea disciplinei muncii în anumite circumstanțe. Procedura de informare a salariatului cu privire la programul de lucru stabilit nu este specificată prin reglementări, dar este mai bine să vă organizați munca în așa fel încât, în cazul oricărei dispute, să puteți furniza dovezi care să susțină poziția dumneavoastră. Dacă un lucrător trebuie să semneze o confirmare a programului, este necesar să pregătească un document justificativ (care poate necesita semnături de către cel puțin 3 persoane, de exemplu, un nucleu, un contabil, un funcționar de resurse umane).

La stabilirea unui program de lucru pe zi, angajarea lucrătorilor se va asigura că sunt respectate normele privind ora de lucru pe zi, astfel cum se prevede la art. 112-114 din Codul muncii, precum și introducerea art. 115, 315-317 din Codul muncii și alte acte normative normative limitează programul de lucru (turele) anumitor categorii de lucrători.

Ideea despre munca conform programului de lucru (modificări) poate fi determinată de contractul de muncă cu lucrătorul, întrucât acest regim de muncă, de regulă, diferă de regimul juridic stabilit de angajator (clauza 6 din partea 19 din Codul Muncii). Cod). În practică, însă, un contract de muncă prevede ceva de genul: „munca este în concordanță cu programul de lucru (variabilitate)”.

În raport cu motivele strategice, organizatorice și economice stabilite, angajarea are dreptul la comanda transferată la art. 32 din Codul Muncii, să schimbe condițiile de gândire ale lucrătorului înainte de a-și continua munca în aceeași specialitate, calificări și funcții specificate în contractul de muncă (Partea 1 a articolului 32 din Codul Muncii).

Mințile reale sunt familiarizate cu sistemele și ratele de plată, garanțiile, programul de lucru, rangurile, profesiile, plantațiile, stabilirea orelor de lucru neregulate, angajarea profesiilor și alte considerente care sunt instalate în contactul TC.

Astfel, schimbarea programului de lucru (schimbarea programului de lucru) vine la schimbarea minții reale a muncii.

Recrutarea cererilor de informare în scris a medicului despre schimbarea marilor minți de îndată ce 1 lună.

Dacă lucrătorul este hotărât să continue să lucreze cu mintea inițială a muncii care s-a schimbat, contractul de muncă este luat în considerare conform clauzei 5 a art. 35 TK.

Din motivul continuării muncii în legătură cu schimbarea minții, un lucrător practic nu poate fi supus unei restricții disciplinare, deoarece dreptul la un astfel de drept este acordat unui lucrător prin lege, iar lucrătorul nu poate fi considerat o încălcare a disciplina muncii. Prin urmare, în perioadele de absență de la locul de muncă din cauza unei schimbări în mintea reală a muncii (modificarea programului de lucru) nu se califică ca un tip de continuare a muncii din mintea reală a muncii care s-a schimbat.

Ei bine, preotul depune plata pentru clauza 5 din art. 35 TK.

Partea persoanelor înrudite material aflată în inventar este implementarea mentală obligatorie a acestei proceduri. În articolul nostru, ne uităm la drepturile, obligațiile acestei categorii de oameni și responsabilitatea egală pentru economisirea de bani în magazin.

Funcțiile unui individ material diferit

Aparent, o persoană de încredere din punct de vedere material este un manager de afaceri căruia, pe lângă principalele sale obligații de muncă, îi este încredințată și funcția de conservare a bunurilor materiale ale organizației sau companiei.ї daune structurale.

De regulă, acestei categorii i se acordă o responsabilitate materială complet individuală pentru transferul de bunuri și valoare, iar datele dintre lucrător și angajator sunt documentate - un acord sau o soluție de deservire a companiei.

În codul muncii al regiunii noastre, diferite aspecte ale remunerației materiale a lucrătorilor sunt reglementate de capitolul 39 și treisprezece articole. Lucrătorii sunt responsabili pentru normele legislației muncii. persoanele care sunt implicate în orele de lucru din cauza angajării.

Și de dragul minților mari, muncitorul va fi responsabil pentru încălcarea completă a obligațiilor companiei de biciuire.

Automatizarea profesională a prelucrării produselor în diferite moduri. Pune-ți magazinul în ordine

Preluați controlul vânzărilor și monitorizați afișajele pentru casierii, punctele și organizațiile în timp real din orice loc la îndemână, inclusiv pe internet. Creați un punct de consum și cumpărați bunuri din 3 clicuri, creați etichete și etichete de preț cu un cod de bare pentru o viață mai ușoară pentru tine și prietenii tăi. Formați o bază de clienți cu ajutorul unui sistem de loialitate gata făcut, utilizați un sistem special de reduceri pentru a câștiga clienți dintr-o nouă generație. Lucrează ca un magazin grozav, fără a pierde bani pe ghișee și servere astăzi, începând să câștigi bani de mâine.

Există diverse întreprinderi în care persoanele responsabile financiar sunt considerate răspunzătoare:

• organizațiile care se angajează în cumpărarea și vânzarea de bunuri și servicii și orice alte companii care se angajează în tranzacții cu numerar;
• întreprinderi care se angajează în producția, depozitarea și distribuția bunurilor de mărfuri și materiale - baze, depozite, spații de depozitare etc.;
• companiile angajate în prelucrarea și acceptarea actelor de vandalism, transport maritim și cele angajate în colectarea valorilor pentru reparații și alte tipuri de lucrări; organizații asociate sferei stăpânirii agricole și care sunt specializate în cultivarea culturilor și a animalelor.

Ca persoană de încredere din punct de vedere financiar în întreprindere, puteți fi departe de a fi un profesionist: trebuie să vă adresați celor mai bune minți.

În primul rând, atunci când angajatul companiei este depășit, și într-un alt mod, care este considerat a fi aterizarea unei persoane responsabile din punct de vedere financiar, angajatul companiei este responsabil pentru încălcarea funcțiilor asociate acestor bunuri și bunuri de valoare. .izatsii.

Deci, de exemplu, camera de curățenie nu poate fi comparabilă material cu depozitul special al unei mari companii en-gros.

Atunci când un nou angajat este înregistrat pentru muncă, despre care se așteaptă să devină o persoană responsabilă financiar, se încheie cu ea un acord prin care se va conveni asupra unei noi persoane responsabile din punct de vedere material.

Aceste instrucțiuni includ, de asemenea, cerința de a îndepărta complet aluatul conform instrucțiunilor operatorului în timpul procesului de lucru.

Odată ce contractul a fost stabilit pe o nouă bază materială individuală, cartea de creanțe va avea ca rezultat un ordin de recunoaștere a lucrătorului ca persoană materială.

Atunci lucrătorii din ordinul obligatoriu vor trebui să-și clarifice funcția, iar bunurile și materialele vor fi transferate corect și prompt.

Pentru a efectua inventarul la o rată rentabilă, automatizați activitatea magazinului folosind programul suplimentar Business.Ru Rozdrib. Puteți vizualiza rapid documentele necesare și puteți încheia tranzacții legate de ștergerea/achiziționarea de bunuri într-un „categ de clicuri”!

Drepturile și obligațiile unei persoane responsabile din punct de vedere financiar

Despăgubirea materială completă pentru afacerea principală, desigur, pune o povară scăzută asupra lucrătorului. Cu toate acestea, există o serie de drepturi pe care sistemul juridic de depunere a cererilor trebuie să fie aplicat cu atenție. Persoanele consecvente din punct de vedere material au dreptul:

• să participe la recepția, depozitarea, salvarea și eliminarea bunurilor și bunurilor materiale;
• participa la gestionarea deșeurilor, controlul și colectarea veniturilor întreprinderii provenite din vânzarea mărfurilor aflate în subordinea sa materială;
• ia parte la documentația completată pentru eliberarea și recepția mărfurilor care vor fi ulterior transferate sub natura lor materială;
• participa la inventarierea efectuata si la transferul obiectelor de inventar;
• eliminați datele și documentele primite - informații despre prăbușirea mărfurilor și materialelor, vânzările acestora, proviziile, surplusurile;
• au acces liber la toate bunurile transferate sub responsabilitatea financiară a persoanei;
• verificarea corectitudinii prețurilor pentru mărfuri, etichete de preț, documentație de livrare și livrare;
• pentru necesitatea obținerii din nucleu a organizării inventarelor repetate și pas cu pas;
• declara incompetenta lucratorilor societatii, care nu au reusit sa asigure conservarea bunurilor de marfa si materiale in timpul lucrarii (pentru care se face cerere pentru denumirea ceramicii societatii, ceea ce inseamna captuseala deciziei oh);
• efectuează autoverificarea securității obiectelor de valoare cu permisiunea companiei, documentând această procedură cu descrieri, acte și confirmând rezultatele unei astfel de autoverificări a administrării întreprinderii;
• aduce in discutie probleme legate de economisirea bunurilor de marfa si materiale ale intreprinderii;
• să beneficieze de calitatea afacerii de a câștiga mințile acordului privind fiabilitatea materială a lucrătorului profesionist.

Inventar sub ora modificării unei persoane fizice reprezentative material

Drepturile persoanelor responsabile din punct de vedere financiar pot fi reduse la un nivel scăzut. Da vina pe puturos:

• puneți cu grijă valorile marfă-materiale transferate acestora pentru economisire;
• să se asigure că nu există nici un rău în companie;
• menține aspectul bunurilor, stochează informații despre excedente și transferul bunurilor și bunurilor materiale transferate acestora;
• să informeze afacerea cu privire la toate situațiile care amenință siguranța companiei.

Nu este un secret pentru nimeni că, în procesul de lucru în organizații, lucrătorii spioni sunt victorioși din companii și alte active materiale: începând cu achiziționarea de echipamente de birou și terminând cu achiziționarea de active financiare. rmi z kasi.

Din diverse motive, compania poate fi nevoită să cheltuiască sau să sechestreze, și astfel să aibă dreptul de a atrage vinovăția la nivel material.

Automatizare cuprinzătoare de tranzacționare cu un minim de cheltuieli

Luăm un computer de bază, conectăm orice registrator fiscal și instalăm programul Business Ru Kasa. Rezultatul este un analog economic al unui terminal POS ca un magazin mare cu toate funcțiile sale. Încărcăm produse cu prețuri în serviciul întunecat Business.ru și începem să vindem. Pentru totul despre orice - maxim 1 an sau 15-20 mii. freca. pentru registratorul fiscal.

Complet și înconjurat de fiabilitatea materialului

În conformitate cu codul muncii din regiunea noastră, există două tipuri de calificări materiale pentru muncitori - acestea sunt complet separate.

Nivelul materialului este limitat poartă responsabilitatea pentru obligațiile companiei din cauza vinovăției lor, dar și pentru că nu există niciun motiv ca aceștia să aducă contribuții serioase la responsabilitatea lor.

Angajații companiei câștigă câștig la sfârșitul limitelor stabilite - acesta poate fi, de exemplu, salariul mediu lunar.

Calitate totală a materialului– obligatoriu pentru producerea mărfurilor biciuite, asociată întreprinderii – este obligat să se supună îndatoririi lucrătorului fără nicio restricție. Cu toate acestea, compatibilitatea materialelor se bazează mai ales în timpul crizelor.

De exemplu, dacă pedeapsa este cauzată de acte rău intenționate, impuse de instanță sau ca urmare a unei contravenții administrative; dacă prejudiciul nu este supus obligațiilor de muncă (de exemplu, costul utilizării unui vehicul de service pentru o oră de lucru); pentru zbitki a fost comandat navmisne; dacă valorile marfă-materiale au fost confiscate de către un lucrător sub numele sau pentru proprietatea casei; când Skoda Maina este infestată cu un dependent de droguri, care se află într-o stare instabilă, alcoolic, indus de droguri.

Trebuie remarcat faptul că, în primul rând, există o asemănare materială individuală între indivizii similari din punct de vedere material ai afacerii, având în vedere că a fost încheiat un acord scris cu aceștia, care reglementează acest acces la fiabilitate și beneficii pentru a asigura păstrarea A mea.

Inaintea penalitatilor directe reale, pe care angajatorul le-a recunoscut, sunt: ​​lipsa de bunuri de valoare, risipa de bunuri, amenzi fara bani, simplu sau absenteism, produse defecte in timpul pregatirii si productiei etc.

În orice moment, fiecare parte trebuie să calculeze și apoi să ajusteze suma surplusului dorit. Iar lucrătorul, a cărui faptă greșită este raportată organizației vinovate, poate pierde complet întreaga sumă a prejudiciului adus angajatorului.

Participarea la inventarul unei persoane specifice din punct de vedere material

În conformitate cu „Instrucțiunile metodice privind inventarierea minelor și problemelor financiare”, aprobate prin ordinul Ministerului Finanțelor al Federației Ruse nr. 49, procedura de inventariere și verificarea disponibilității efective a minelor se efectuează atât pentru „partea lingvistică a individului responsabil material pentru acestea.

Înainte de începerea inventarierii, persoanele responsabile financiar dau chitanțe conform cărora toate chitanțele și documentele și actele de producție au fost întocmite în fața departamentului de contabilitate, iar apoi transferate comitetului de inventariere, precum și valorile ambalate.

Și axa include o persoană de încredere din punct de vedere material la depozitul comisiei de inventariere, facificatorii o respectă incomplet, atâta timp cât există bunuri care se află în prezența acestei persoane, atunci puteți edita datele, vă denaturați într-un mod greșit și, ca urmare, eficacitatea abordării dvs. va scădea.

Este important ca legislația să nu împiedice participarea membrilor organizației responsabili financiar direct din depozitul comisiei de inventariere.