Ce fel de impozite și contribuții sunt percepute în contract și pentru ce minți sunt negociate, este important să știți în momentul stabilirii și încheierii unor astfel de acorduri. Articolul nostru ne vorbește despre acest lucru, precum și despre cei la care se face referire prin lege și unde să-și depună urmele la organizația adjunctă pentru contract.

Pe ce proprietăți contractuale se colectează impozitele și contribuțiile de asigurare?

Dacă vorbim de negocierea unui contract la rând, atunci ne confruntăm cu taxe și contribuții către orașul vinului pentru acest beneficiu. Cu toate acestea, necesitatea ca misiunile să fie făcute depinde de statutul persoanei care acționează ca antreprenor:

1. Deoarece aceasta este o entitate juridică, este necesar să se plătească impozitele și contribuțiile necesare pentru satisfacția organizațiilor, caz în care fiecare parte se ocupă în mod independent de plățile sale.
2. În calitate de întreprinzător individual (denumit în continuare întreprinzător individual), el se va asigura și de stat.
3. Dacă antreprenorul este o persoană fizică, atunci serviciile bugetare de sănătate care sunt furnizate viticultorilor devin motorul adjunctului - o organizație sau un antreprenor individual (uneori, adjunctul este recunoscut ca agent furnizor).

Vom vorbi în continuare despre angajarea unui antreprenor gigant în orașul vinului. În acest caz, este semnificativ faptul că contribuția din plata pentru munca unei persoane este reținută în orice caz. În ceea ce privește depozitele de asigurare, acestea nu vor fi asigurate, întrucât sunt semnate pe următoarele categorii de persoane:

• străini și persoane fără cetățenie (paragraful 15, alineatul 1, articolul 422 din Codul Fiscal al Federației Ruse);
• persoanele care urmează cursuri de formare în formă de normă întreagă în depozitele inițiale de nivel înalt pentru munca în țarcuri pentru studenți, în parte din plata contribuțiilor la pensie (paragraful 1, clauza 3, articolul 422 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Depunerea și contribuțiile la Fondul de asigurări sociale în 2017 fac obiectul unui acord în baza unui contract cu o persoană fizică

Impozitele și contribuțiile de asigurări pentru contractul la rând în anul 2017 nu fac obiectul contribuțiilor efectuate în perioada finală, astfel încât acestea trebuie plătite în același mod ca și până acum. Banii făcuți de gigantul antreprenor sunt acoperiți cu astfel de depozite de obligațiuni, astfel încât să fie reasigurați înainte de serviciul fiscal:

Nu-ți cunoști drepturile?

1. PDF. Așa cum a fost cazul anterior, colectorul de taxe, care acționează ca agent fiscal (clauza 1 a articolului 226 din Codul fiscal al Federației Ruse), calculează, colectează și plătește impozitul. Dacă acordul este încheiat înainte de acord, acordul privind plata independentă a PDF-ului este apărat de contractant; dacă este inclus, acesta va fi considerat fără valoare.
2. Asistență medicală de pensie (clauza 1, articolul 420 din Codul fiscal al Federației Ruse).
3. Plăți pentru asigurarea medicală (clauza 1 a articolului 420 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Ce fel de profit nu se pierde din rândul de struguri? Sub rezerva confirmării. 2 p. 3 art. 422 din Codul Fiscal al Federației Ruse, înaintea acestora se fac contribuții pentru eșecul ocazional de timp și maternitate.

Costul sumei de asigurare împotriva accidentelor și bolilor profesionale este determinat de mintea antreprenorului. De îndată ce textul este transferat într-un astfel de document, acesta calculează și plătește numele înregistrărilor. În caz contrar, deputatul nu se va ocupa de asta. Vă rugăm să rețineți că, ca contribuție unică, plata se face de către Fondul de Asigurări Sociale (FSS RF).

Defalcarea contribuțiilor de asigurare (din codul categoriei desemnate a persoanei asigurate), SZV-M și alte semnificații în 2017

Pe lângă calculul și plata plăților de supraasigurare către buget, managerul de daune va furniza o informație fiabilă, pentru a afișa informații despre antreprenorul general pentru care este prevăzut acordul. Suntem obligați să respectăm datele care sunt transmise autorității fiscale și fondurilor bugetare în legătură cu câștigurile unei persoane fizice în calitate de contractant.

Evident, conform legislației oficiale, depozitele și contractele de asigurare sunt supuse următoarelor cerințe:

1. Suma Rozrahunok PDF, plătită de un agent fiscal (formularul 6-PDFO). Accesați Serviciul Fiscal Federal (Inspectoratul Serviciului Fiscal Federal). Documentul este finalizat în primul trimestru al anului 2016, și este finalizat în 3, 6, 9 luni.
2. Rozrakhunok și depozite de asigurare (RSV). Formularul actualizat a fost instalat în primul trimestru al anului 2017. RSV se depune la Serviciul Federal de Taxe până în data de 30 a lunii în care sunteți datorat. Pe formular este necesar să se indice codul categoriei persoanei asigurate (pentru un contract - „NR”, sau „lucrător salariat”).
3. Vidomosti despre asigurati (SZV-M). Direct de la începutul anului 2016 către Fondul de pensii al Federației Ruse până în a 15-a zi a lunii care începe după sfârșitul lunii.
4. Acoperire de asigurare pentru accidente cauzate de boală și boală profesională (Formularul 4-FSS al Federației Ruse). Direct la fond din primul trimestru al anului 2017 trimestrial până în data de 20 a lunii, care începe imediat după începerea perioadei de iarnă.

Astfel, plata pentru munca unei persoane pentru plățile contractuale este supusă PDF-ului și diferitelor tipuri de plăți. În acest moment al anului 2017, modificarea celor privite este egală cu cea precedentă, fără a se modifica. Datorită popularității numirii plăților bugetare, atât formularele, cât și ordinea de depunere a acestora au fost deja actualizate.

Să presupunem că ai semnat un acord special cu DPG. Este obligat să plătească impozite și contribuții pentru plată? Iacurile, fără îndoială, sunt necesare.

Să terminăm cu donațiile. Acordul DPG nu este un contract de natură de drept civil, ci este și un acord de drept civil, sau un DPD. Dacă o organizație (sau un antreprenor individual) a plasat un DPD pe propria sa lucrare (serviciu) cu unul special, dacă nu un antreprenor, atunci din orașul care este plătit de guvern pentru acest acord, acesta va fi responsabil pentru calcularea , evitarea și plata PDF-ului (clauza. 1, 2, 6) Articolul 226 din Codul Fiscal al Federației Ruse, Lista Ministerului Finanțelor din 26 mai 2014 Nr. 03-04-06/24982).

Și se va preciza în DPD că persoana fizică este responsabilă în mod independent pentru plata PDF-ului din suma propriei sale proprietăți, obligațiile pentru calcularea și plata PDF-ului rămân încă de cealaltă parte - organizația sau antreprenorul individual, se fragmentează în acest caz este un agent de aprovizionare (Lista la Ministerul Finanțelor din 03/09/2016 Nr. 03-04-05/12891).

Ce fel de contribuții de asigurare sunt acoperite de un contract civil, sau mai bine zis, ce se plătește pentru acesta? Despre subsumarea depozitelor de asigurare in contracte de natura civilo-juridica este clar mai jos.

Acorduri DPG: supuse contribuțiilor de asigurare pentru 2018/2019?

Plățile pentru un număr mare de contracte de asigurare DPG și contribuțiile la asigurarea obligatorie și asigurarea de sănătate pot fi în regulă (clauza 1 a articolului 420 din Codul fiscal al Federației Ruse). Acesta este un acord pentru furnizarea de servicii (Articolul 779 al Comitetului Central al Ucrainei), munca contractuală, la rând (Articolul 702 al Comitetului Central al Ucrainei), acordul privind drepturile de autor (Articolul 1288 al Comitetului Central al Ucrainei) și curând. porniți.

În același timp, contribuțiile de asigurare din plăți pentru un acord de drept civil, al cărui subiect este transferul dreptului de autoritate sau al altor drepturi de vorbire către principal, transferul principalului către proprietar, nu fac obiectul asigurării ( clauza 4 din articolul 420 din Codul fiscal al Federației Ruse). Vorbim de contracte de vânzare-cumpărare, leasing, poziții etc. Dacă, de exemplu, un muncitor dă organizației un post, atunci nu se va putea recupera din suma salariilor plătite muncitorilor și a depozitelor de asigurare.

Acord de drept civil: contribuții pentru VNIM și „pentru vătămări”

Viile plătite în limitele oricăror acorduri DPG nu fac obiectul contribuțiilor la asigurările sociale obligatorii pentru situația de urgență ocazională a maternității (VNiM) (clauza 2, clauza 3, articolul 422 din Codul fiscal al Federației Ruse). І depozitele „pentru vătămări” din acorduri de natură civilo-juridică nu sunt acoperite de regula ilegală. Vinovatul este să cadă în discredit dacă polița de asigurare este „nefericită” și este transferată direct la DPD (

La încheierea unui contract, părțile intră într-un cadru civil și juridic, și nu de muncă.

Evident, aceste contracte vor fi reglementate de prevederile Codului civil, prin care una dintre părți va fi obligată să preia munca celeilalte, iar acolo să lucreze instantaneu. Cealaltă parte va fi răspunzătoare pentru plata în suma prescrisă în cazul oricăror pretenții înainte de rezultat. Datorită specificului reglementării sale prin legi, sprijinul său devine și mai relevant. Cum va fi pentru contractele care sunt reglementate de Codul Muncii, care vor fi celelalte principii? Aceasta include: ce fel de impozite și contribuții sunt făcute în conformitate cu contractul la rând, cine poate plăti și dacă nu este nevoie să lucreze.

În primul rând, este mai bine să citiți celelalte detalii ale acestui acord - în ce cazuri, în ce minți se potrivește.

Să terminăm cu două părți: există două părți ale contractului, evident, antreprenorul și antreprenorul. În ambele cazuri, pot exista cetățeni primari, întreprinzători individuali, persoane juridice - dar în momentul întocmirii documentului vor exista propriile lor particularități, care vor depinde de care dintre aceste categorii aparțin părțile.

Formularul de contract poate fi:

• somnoros;
• scrisoare.

Deci, forma obișnuită este de fapt acceptabilă, dar suma legală conform contractului este puțin mai mare de 10 mii de ruble. Cu toate acestea, de fapt, un acord scris este permis să fie modificat, dar nu este neapărat verificat - și mai mult, este necesară și legalizarea notarială.

Cele mai importante caracteristici ale contractului:

• Acordul este convenit în mod voluntar de către părți.
• Antreprenorul angajat nu se alătură personalului firmei angajatoare; evidențele de angajare nu se fac până la începerea lucrului; nu este nevoie de pedeapsă pentru acceptare și apoi eliberare; marca anului nu trebuie trecută pe buletinul de calificare; Performanța robotului nu este evaluată conform standardelor adoptate de firma furnizor.
• Nu sunteți obligat să respectați programul de lucru al afacerii, iar plata este pentru munca dvs. și nu este legată de ora petrecută, este important să vă amintiți termenul și suma de bani.
• Beneficiile anuale atribuite angajaților întreprinderii angajați în baza contractului nu vor fi datorate Vikonavit-ului.

Obov'yazkovі minți:

1. Obiectul contractului este rezultatul obținerii oricărei angajări și necesități a unui antreprenor. Este important să periați o dată, rezultatul rezultatului, și nu robotul yak taka - taxa de la pіdrandi nu se grăbește pentru faptul că Roboti, ci pentru rezultat, rezultatul, pentru yogo vikonavets, este nu o notă, eu nu zero.retrage o parte din plată, făcând eforturi pentru a face acest lucru (atâta timp cât voința deputatului însuși este bună).
2. Termenul este obligatoriu să fie adăugat pe măsură ce cobul începe să funcționeze, iar înainte de orice termen este necesar să-l completezi. Uneori sunt desemnați și termenii de finalizare a etapelor următoare. Antreprenorul este responsabil pentru modificarea termenilor; aceștia pot fi modificați la discreția contractantului. Dacă rezultatul este că nu puteți investi imediat, atunci adjunctul poate, de asemenea, să accepte și să plătească pentru job.

Acestea sunt cele două minți cheie, iar decizia trebuie să fie supusă de către părți la judecata lor.

Unii contractori pot obține subcontractanți - atunci aceștia vor deveni antreprenor general și vor fi responsabili pentru acțiunile subcontractanților.

Dacă munca a fost efectuată prin munca subcontractanților, munca s-a dovedit a fi neclară, condițiile de defalcare - în toate cazurile, responsabilitatea revine antreprenorului general.

Atunci când se evaluează un robot, acesta include două componente:

• Achitat de antreprenor pe parcursul cheltuielilor.
• Orașul vinului Yogo.

Diverse variante de pret:

• imediat la textul acordului;
• pentru rata curentă a pieței;
• în spatele koshtoris-ului antreprenorului, sigilat cu un zamovnik.

Puteți vedea și prețul aproximativ și fix. În prima fază, prețul poate crește, deoarece nevoia de muncă suplimentară a devenit evidentă și a fost cheltuită. Dacă nevoia cuiva este clară, atunci deputatul are în continuare dreptul de a fi eliberat, altfel va trebui să plătească pentru partea din muncă care a fost deja câștigată. Și dacă a fost stabilit un preț fix, atunci nu va fi posibilă rambursarea prețului.

Acordul a intrat adesea în vigoare prin faptul că deputații au modificat taxele plătite, dar începând cu 2017 trebuie să plătească și contribuții de asigurare - pentru vina obișnuită. Nu este nevoie să lucrați dincolo de plata către Fondul de asigurări sociale - acest lucru este lăsat la latitudinea părților.

O posibilă situație este ca FSS să se adreseze instanței în fața instanței în scopul aflării și încasării contribuțiilor, iar până atunci încă o amendă. Pentru a evita astfel de evoluții, următorul pas este formularea unui acord, să cunoaștem eventualele situații disputate între ei, prin care vinurile pot fi apoi considerate drept forță de muncă. Pentru a identifica cu exactitate un document ca urmă juridică civilă:

• Indicați perioada exactă în care va începe campania.
• Prescripți cantitatea exactă de vin pentru întreaga lucrare, fără a adăuga câteva sume pentru toată perioada.
• Nu dați instrucțiuni zilnice instrucțiunilor locului de muncă ale locului și nu legați munca de un contract sau regim de muncă.
• Recepția lucrării trebuie confirmată printr-un certificat de acceptare semnat de părți.
• Lucrarea are o natură de dezvoltare maternă.

PDF și contract

Indiferent dacă o persoană fizică sau un antreprenor individual acționează ca antreprenor, depinde de dvs. să plătiți PDF-ul.

Totuși, în primul caz, pe lângă toate celelalte onorari, este angajat și agentul său subordonat, în timp ce în celălalt caz, plata acestora se ocupă de contractantul IP.

Mărimea donației

VIN este standard pentru PDF, deci este de 13%. Poate fi necesar să se pretindă că contractantul are dreptul să facă acest lucru. Pentru nerezidenții Federației Ruse, aceasta crește la 30%.

Trebuie să plătiți depozitele de asigurare?

Atunci când un contract este încheiat cu obligații fizice speciale, plata acestora revine antreprenorului. Conform Legii federale nr. 212, plata contribuțiilor către un antreprenor de către o persoană revine antreprenorului, deoarece ea însăși este o persoană fizică, deși este clar că această normă de drept este peste tot ignorată, este și mai frecvent să vorbim despre roboți. .

Situația se schimbă atunci când antreprenorul este un antreprenor individual: atunci plata contribuțiilor către companie este aceeași, iar câți bani plătim depinde de schema de plată pentru ei.să se consulte - primul lucru este iertat. Pentru a evita eventualele dispute ulterior, este necesar să se precizeze clar în textul contractului că întreprinzătorul individual poate efectua plăți în mod independent.

Ce se întâmplă dacă contractul nu este supus contribuțiilor de asigurare?

După cum prevede capitolul 34 din Codul fiscal, există caracteristici speciale în contract și în sine:

• Plățile pentru asigurarea împotriva ineficiențelor la timp se efectuează fără nicio vină, ca și pentru asigurarea împotriva vătămărilor la locul de muncă, deși sunt transferate în textul contractului însuși.
• Depozitele de asigurare nu sunt plătite orașelor vinicole, dar sunt plătite datorită statutului de reședință temporară în Federația Rusă.
• Dacă acordul este încheiat cu un antreprenor individual, atunci managerul nu este obligat să plătească depozitele - ci obligațiile antreprenorului însuși.
• Nu este necesar să se facă ajustări, deoarece obiectul acordului este transferul dreptului de proprietate sau al altor drepturi miniere, precum și transferul minei în sine de la proprietar. Motivul acestei reguli va fi un acord de drepturi de autor, un acord de licență, achiziția de drepturi asupra operelor de artă și lucrărilor științifice - de la acestea va trebui să plătiți taxe.
• Odată cu despăgubirea care este acordată antreprenorului, ca urmare a cheltuielilor efectuate cu lucrările, contribuțiile de asigurare nu sunt obligate să fie plătite, dacă sunt suportate cheltuielile mamelor vinovate, dovezi documentare, în caz contrar autoritățile de control pot achita hrana. - chiar și cu un astfel de truc ei pot profita pentru a plăti o parte din vin orașului fără a fi nevoiți să plătească contribuții de asigurare.

Dimensiunile depozitelor de asigurare

Contribuțiile sunt împărțite în următoarele:

• Fondului de pensii – 22%.
• La Obov'yazkova, asigurarea medicală este de 5,1%.
• Pentru asigurarea împotriva accidentelor cauzate de virus nu există nicio obligație, în cea mai mare parte, cele care sunt incluse în contract sunt indicate în contract propriu-zis, iar tariful poate fi ajustat corespunzător în funcție de nivelul de risc.

Să arătăm fundul. Firma MitsBud a încheiat un contract cu o persoană – S.V. Miroșkin. Conform acordului, unei persoane i s-a dat dreptul de a instala 200 de prize. Pentru instalarea venelor pielii costă 120 de ruble. Se pare că, dacă suma totală a contractului este de 200 x 120 = 24.000 de ruble, vi se va cere să plătiți PDF în valoare de 24.000 x 0,13 = 3120 și să luați în mâini 24.000 - 3120 = 20.880 de ruble.

Compania Mitsbud va face contribuții de asigurare conform contractului pentru noul mai. Noroc pentru ei:

• Fondul de pensii trebuie să depună 24.000 x 0,22 = 5.280 de ruble.
• Fondul de asigurări medicale are 24000 x 0,051 = 1224.
• Cât plătește FSS pentru suma, așa cum este menționat în contract?

Pentru ca deputatul să depună: 5280 + 1224 = 6504 ruble, sau mai mult în valoare de depozite de asigurare în plus față de 24.000, pe care le-ați plătit deja pentru polița de asigurare, ceea ce înseamnă că veți putea cheltui 30.504 ruble.

Un alt exemplu: este clar că toată lumea gândește la fel ca înainte, dar antreprenorul nu va fi doar o persoană fizică S.V. Miroshkin și IP Miroshkin și urmează o schemă simplificată de hrănire. Cum poți plăti pentru un astfel de timp? Compania „MitsBud” va plăti acum doar 24.000 pentru lucrare și nu va câștiga plăți suplimentare suplimentare. Întreprinzătorul individual va fi obligat să plătească aceeași sumă ca înainte și, în plus, 6% din venit (se poate folosi o altă schemă - 15% din venit), apoi:

24.000 x 0,13 + 24.000 x 0,06 = 4.560 ruble. Deci, „curățați”, rezultatul va fi 24.000 - 4560 = 19440.

De asemenea, este important de reținut că antreprenorii individuali trebuie să facă contribuții la Fondul de pensii și la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii obligatorii, doar că acestea nu se bazează pe sute de sume retrase, ci mai degrabă fixe: înainte de Fondul de pensii pe râu , 26% din cele 12 sume minime sunt făcute. plătiți pentru anul 2017 mai mult de 23.400 de ruble, iar FFOMS 5,1% dintre ele, adică 4.590 de ruble. Plățile se fac trimestrial.

Dacă IP Miroshkin lucrează în spatele unei scheme ascunse, atunci plătiți PDFO, precum și toate plățile care au fost efectuate anterior pentru companie, atunci 3120 + 5280 + 1224 = 9624 de ruble, inclusiv 24.000 de ruble. veți pierde 14376, dar „MitsBud” nu se va cheltui nimic peste suma specificată în contract.

Vei aprecia

Conform legii Federației Ruse, esența contractului este în așa fel încât părțile convin să plătească pe o bază plătită cealaltă parte a contractului. Cealaltă parte se angajează să accepte totul de la Wikonan cu prima parte și să câștige plata pentru muncă.

Părțile să acționeze contractantі adjunct, care, în felul lor, pot fi fie persoane fizice, fie persoane juridice. Aceste date sunt prezentate într-un raport astfel încât persoana implicată să poată fi identificată.

Legislația nu contează preaplin specific, care poate fi reglementat prin normele contractului. Următoarea practică este de a determina că obiectul de interes pare să funcționeze și să obțină un anumit rezultat.

Fragmentele de astfel de bunuri trebuie plătite în avans, apoi cheltuiți pentru a câștiga mințile pentru a fi incluse până când acordul este înlocuit cu un rând sau adaosuri necunoscute de exemplu, uzgodzheniy koshtoris.

Unele dintre mințile obligatorii sunt date despre cob și termenul de sfârșit al războiului dintre părți.

După ce le prinzi, plata va trece. În unele cazuri, managerul efectuează plăți în avans pentru a fi asigurate în timpul plății finale.

În acest caz, deputatul va face aranjamente cât mai puțin posibil pentru încheierea clară a acordului, ceea ce este evident posibil dacă părțile sunt de acord. Deoarece melodiile nu au fost stabilite, interpretarea lucrării este determinată de standardele acceptate legal.

Desenele și dimensiunile acestora

Codul Fiscal a fost completat cu o nouă secțiune 34, Administrația Administrației Fiscale este responsabilă de Inspectoratul Fiscal. Toate sumele alocate cheltuielilor contractantului contribuie la furnizare. Mărimea sa ar trebui să fie determinată de organul în care este drenat depozitul.

PFR și FFOMS

Acoperirea de asigurare a Fondului de pensii al Rusiei pentru asigurarea obligatorie de pensie pentru 2019 a rămas neschimbată. Tse 22% Din suma plăților, care trebuie înscrisă până la baza de aprovizionare stabilită, și 10% ca o sumă, ca un lucru dincolo de valoarea limită.

Pentru Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii, mărimea asigurării a devenit aceeași ca în trecut și va deveni 5,1% .

FSS

Persoanele fizice care au încheiat un acord vor plăti contribuții la Fondul de asigurări sociale numai așa cum se menționează direct în textul propriu-zis. În orice alt caz, nu vei eșua în a investi bani. A devenit mai profitabil pentru el să încheie contracte, mai degrabă decât să profite din interesele muncii.

Caracteristicile depind de antreprenor

Acordul este de a aplica în mod consecvent raportul în dreapta și pielea de ambele părți ale zonei.

Cu o persoană fizică

Contractele de muncă contractuală cu o persoană pot fi scrisі somnoros formă. Pe lângă angajare, dreptul de a angaja lucrători contractuali nu este supus înregistrării de stat obligatorii.

Prote, al cărei venit al unei persoane din lucrarea contractuală din Viconnian este susținut prin prestarea de servicii (deoarece obiectul contractului era furnizarea de servicii pentru lucrarea de cântare din Viconnian, scrierea de articole, cărți și alte materiale din misiunile Viconniene, ca titular al dreptului de autor).

Dacă obiectul serviciului a fost desemnat ca servicii de închiriere sau vânzare de îmbrăcăminte nerumegătoare, misiuni sau posturi, atunci plățile pentru astfel de servicii cu depozite de asigurare nu sunt supuse plății.

Cu persoană juridică

Primul pas este stabilirea unui acord cu o persoană juridică pentru a se asigura că tipul de activitate, care face obiectul legii, este desfășurat de către antreprenor în mod legal. De exemplu, dacă aveți o licență, atunci antreprenorul are o licență.

În plus, se stabilesc acorduri între cele două persoane juridice, inclusiv în scris, iar după semnarea tuturor minților mari, legea devine obligatorie pentru ambele părți.

Nu sunt permise modificări unilaterale înainte de amenajarea terenului.

Antreprenorul efectuează plata taxelor în mod independent. Imediat ce s-a încheiat contractul, s-a stipulat ca antreprenorul să plătească cheltuielile antreprenorului și să plătească veniturile acestuia, apoi recuperarea se va face pe baza venitului real al acestuia.

Cu un străin

Încheierea unui contract cu un străin pentru persoane juridice și fizice are propriile sale particularități.

Deci, pentru ca o persoană juridică să aibă dreptul de a angaja un gigant străin, cerința mamei permis special pentru a obține și vikoriza străini. Străinul este vinovat de mama lui Permis de munca confirmat.

Deoarece un străin nu are nevoie de scutire de viză pentru a ajunge pe teritoriul țării, nu are nevoie de un permis de muncă valabil.

În plus, astfel de persoane nu se califică pentru asigurarea socială obligatorie din cauza indisponibilității care necesită timp și în legătură cu maternitatea, astfel încât contribuțiile de asigurare pentru aceste tipuri nu sunt colectate din veniturile lor.

Încheierea unui contract între persoane fizice, pentru care cetăţeanul străin este contractant, poate fi formalizată în prezenţa autorităţilor rămase. În acest caz, dreptul poate fi privat de lucrarea atribuită brevetului.

Dacă un gigant străin dorește să confisque opera fără brevet, este necesar să revoce licența de a opera pe teritoriul Federației Ruse. În plus, un contract pentru astfel de lucrări poate fi încheiat doar cu o persoană juridică.

Lucrați cu IP

În conformitate cu paragraful 3 al articolului 23 din Codul civil al Federației Ruse, activitatea antreprenorială a comunităților fără statut de persoane juridice este reglementată de normele de drept care se aplică persoanelor juridice comerciale.

Astfel, înainte de încheierea contractelor între antreprenor, care este persoană juridică, și antreprenor, care este întreprinzător individual, sunt în vigoare toate prevederile legii care se aplică legalității persoanelor juridice.

De asemenea, în conformitate cu regulile stabilite de articolul 161 din Codul civil al Federației Ruse, acordurile între astfel de părți sunt stabilite într-o formă scrisă simplă și sunt verificate prin semnăturile unui grefier sau reprezentantului deputatului și semnătura unei persoane. . Cu aceasta se sigilează semnătura deputatului în ordine obligatorie. Dacă acest lucru este evident pentru antreprenor, acest lucru poate fi indicat și în document.

Vіdsutnіst vneski

Potrivit legii, se transferă o serie de pierderi dacă nu se plătesc plăți către Fondul de asigurări sociale, Fondul de pensii și Fondul de asigurări medicale obligatorii pentru contracte.

Potrivit lui Pershe Cu toate acestea, în cazul în care contractantul este un contractant individual care efectuează toate plățile în mod independent. Acesta este transferat direct din Partea 1 a Statutului 7 Nr. 212-FZ.

Într-un mod diferit, Deoarece contractantul este un cetățean străin sau o persoană fără o scară largă, care se află în prezent pe teritoriul Federației Ruse. În astfel de cazuri, se aplică paragraful 15 din partea 1 a articolului 9 nr. 212-FZ.

În al treilea, un contract cu studenții cu normă întreagă care stau la depozitul de stilouri pentru studenți.Asemenea beneficii, conform paragrafului 1 al părții 3 din articolul 9 nr.212-FZ, se limitează la plata contribuțiilor la Fondul de pensii.

Un raport privind depunerea contractelor cu persoane fizice poate fi găsit în acest videoclip.

Multe întreprinderi în practica lor se confruntă cu problema când este necesară oprirea cântării lucrării, momentul și frecvența schimbării. Consideră astfel de plăceri ca fiind de natură evolutivă. Angajarea unui specialist ca medic cu normă întreagă pe o bază permanentă pe termen scurt este ineficientă. Este costisitor să lucrezi cu o companie specializată într-o mare varietate de lucrări esențiale. Există o mulțime de firme de cărămidă și mortar și antreprenori care lucrează pe cont propriu, angajează un hulk Viconian și aranjează un contract cu el.

Acest document este un act de drept civil care reglementează raporturile de muncă dintre un antreprenor individual sau o persoană juridică cu o persoană fizică pentru executarea de servicii personale sau orice fel de muncă. Această formă de relație reciprocă între muncitorul angajat și cel angajat la momentul actual este cea mai solicitată și cea mai puțin costisitoare.

Un contract de contract, cu alte cuvinte, înseamnă că o persoană a contractat să angajeze un loc de muncă pentru o anumită sumă. În 2017, au fost aduse modificări la astfel de acorduri.

Formează un contract

Un contract poate fi încheiat în două forme:

1. Forma Usna. Dacă două persoane au încheiat un acord reciproc, suma nu depășește zece mii de ruble.
2. Forma scrisorii. Odată ce un acord este încheiat între persoane juridice și fizice, suma depășește 10.000 de ruble. Nu trebuie să fie legalizat, ceea ce este confirmat de articolul 161 din Codul civil al Federației Ruse.

Principalele caracteristici ale unui astfel de acord sunt:

• caracterul voluntar al favorului;
• Cel care a fost angajat să lucreze nu este un specialist în securitate cu normă întreagă pentru întreprindere. Cartea lui de muncă nu conține o înregistrare despre ora de serviciu, ci începutul și sfârșitul liniei de activitate a muncii. Organizația nu vede sau emite ordine cu privire la acceptarea și eliberarea de la plantări. Foaia de pontaj pentru ziua lucrătoare nu are ștampila de an atribuită de persoana angajată;
• Calitatea muncii și a serviciilor sunt evaluate nu în funcție de grila de plată general acceptată pentru activitățile de afaceri, ci în parte din contract sunt prescrise pentru noua obligație a serviciilor lor (robit), indiferent de ora petrecută la muncă;
• Dacă nu respectați programul obișnuit de muncă, puteți veni și vă privați locul de muncă pentru nevoi și puteți renunța la partea dvs. de muncă la momentul oportun. Capul din spatele acestei forme de cooperare reciprocă este un robot clar, creat imediat;
• Angajarea unui lucrător profesionist nu face parte din colectivul de muncă, dar este necesară respectarea regulilor organizației și nu poate perturba regimul de muncă al întreprinderii;
• În același timp, angajarea tuturor beneficiilor lucrătorilor cu normă întreagă a spitalelor va fi desființată, iar aceștia nu vor avea dreptul la concedii plătite, îngrijiri medicale și alte plăți compensatorii și beneficii transferate prin lege.

Particularitățile contractului pentru anul 2019

Resturile muncii anumitor companii încearcă să elimine cererea suplimentară de taxe pentru salariile lucrătorilor lor, iar practica de a înființa contracte la locul de muncă a devenit mai comună. Totul s-a schimbat în 2017.

Anterior, importanța angajării în cadrul contractului la rând a avut o abordare clară a formei de plată pentru muncă și înregistrarea muncii.

Potrivit legii, după înregistrarea legală a acordului dintre o persoană fizică - un antreprenor individual și un muncitor angajat, angajatul poate începe viața profesională, de la începutul activității de muncă a noului angajat, să înregistreze o semnătură a documentului. de la serviciul guvernamental de ocupare a forței de muncă la locul de înregistrare a întreprinzătorilor individuali. Odată cu contractul, la serviciu este depus un pașaport sau alt document, în spatele căruia puteți indica identitatea profesionistului angajat, cartea de muncă a acestuia, unde oficialii guvernamentali pot face o înregistrare de confirmare și, în unele cazuri, un document care confirmă nivelul de calificare ii nou membru al echipei.

În unele cazuri, vi se poate solicita să prezentați un certificat militar sau un certificat de înregistrare, deoarece lucrătorul nu a împlinit vârsta de recrutare, documente despre certificatul de educație și sănătate, inclusiv de la un psihiatru sau un narcolog.

Astfel de documente sunt extrase din astfel de situații atunci când îi ceri unui soldat serviciu secret sau militar, precum și contracte în care ești obligat să lucrezi cu copiii, să ai grijă de bolnavi sau să depui un uriaș serviciu de alimentație. În alte cazuri, este suficient un pașaport cu înregistrare vizibilă. Odată încheiat un acord cu un cetățean străin, este necesar să prezentați documentele de migrație cu permisiunea de a face comerț cu Rusia. Termenii unui astfel de acord sunt marcați de data de încheiere consemnată în documentul privind înregistrarea locului de reședință.

Contractul de muncă este subdivizat într-un contract pe rând prin aceea că necesită înregistrare obligatorie, astfel încât aranjamentele rămase nu pot necesita confirmare notarială. Conform contractului de muncă, angajatorul poate plăti contribuții de asigurare la Fondul de pensii pentru întreaga sumă a salariului asigurat.

Din 2017, în baza unui contract, la egalitate cu un contract de muncă, salariul unui lucrător angajat va trebui să fie acoperit prin contribuții de asigurare, ca persoană fizică angajată de întreprindere:

• angajați (de exemplu, un agent responsabil cu îngrijirea, transferul, paznic, menajeră, maestru în repararea hainelor, echipamentelor și altele);
• scriind articole, cărți și alte materiale, Naiman nu are un autor nominal al drepturilor de autor;
• stabilește obligația de a presta servicii sau locuri de muncă atribuite contractului.

Vina este de a plăti contracte la rând, formate pentru serviciile de închiriere, cumpărare sau vânzare a unei mine indestructibile, contracte de poziție sau de poziție. Acestea sunt consecințele în cazul în care contribuțiile de asigurare pentru plata costurilor persoanelor fizice nu sunt acoperite.

Contribuții la contracte la rând

Din 2017, s-au adus modificări legislației, iar acum toate plățile în temeiul contractelor la rând pot fi supuse contribuțiilor din asigurări până la data organizației la rata dobânzii alocată armelor:

• Fond de pensii (22% din suma finală a contractului);
• Fondul Federal de Asigurări Sociale Obligatorii (5,1% din sumă);
• Fondul de asigurări sociale. Aranjamentele de plată vor fi efectuate numai dacă această procedură este adecvată, iar compania – angajatul adjunct (robot) – este responsabilă de securitatea financiară a acestor plăți. În alte tipuri de depozite, depozitele nu pot fi corectate. Acest lucru subminează angajarea în baza acordurilor contractuale. Această inovație a fost introdusă în 2017. Pentru muncă, se percepe o contribuție pentru pierderea de timp a productivității, îngrijirea copilului și alocații pentru supravegherea ei în cota de 2,9% din taxa.

Astfel, din 2017, partea care încheie un contract de înlocuire a locului de muncă poate fi protejată, inclusiv contribuțiile la Fondul de Asigurări Sociale. Oficialii guvernamentali au închis lacuna pentru plata contribuțiilor la Fondul de pensii și pentru plata primelor de asigurare în 2017.

Formularul de contract este disponibil publicului și poate fi achiziționat de pe Internet sau disponibil la chioșcurile specializate. Acest lucru este tipic, dar puteți face orice modificări. Contractul poate include următoarele:

• numele organizației și detaliile cetățeanului care a întocmit acest document;
• esența muncii sau a serviciilor pentru care persoana este angajată trebuie descrisă cât mai clar posibil de dragul integrității profesionale, pentru a evita diversitatea opiniilor judiciare;
• plata pentru anumite servicii sau lucrări pe baza datei exacte specificate a plății sau a atașării unui program de plată. Dacă o persoană este angajată pentru un termen banal, atunci documentul trebuie să indice frecvența plăților (zilnic, săptămânal, lunar sau orice altceva);
• Overpoons Storin (ora de vidvіdovannya, niabus/vidsutniy pentru a trece pe lângă Roboti pe regimul O'Skti, Vikoristannya Matereal, cogniția, hto il pentru materialele yaki tot la fel);
• clauza obligatorie indică faptul că acest document va fi certificat de notar;
• sunt prescrise momente speciale (de exemplu, mințile netulburate ale închisorii și adăugarea unor reguli de confidențialitate);
• sunt desemnate condiții de forță neexcesivă, în urma cărora acordurile pot fi declarate nule;
• După încheierea termenului contractului și munca viconică (servitorii), la următorul următor trebuie adăugat un act de muncă viconică, semnături ale deputatului și persoanei viconice.

Contractul este exclusiv de natură unică. Dacă, în același timp, o anumită întreprindere fizică încheie în mod regulat astfel de contracte, atunci autoritățile fiscale le pot reclasifica drept angajare și pot pedepsi compania unui adjunct (robit) pentru că a încercat să rupă contractul.plata salariilor.