Найменування організації ЗАТВЕРДЖУЮ

Посадова Найменування посади
ІНСТРУКЦІЯ керівника організації

N ___________ Підпис Розшифровка
підписи
Місце складання Дата

Художник-оформлювач

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Художник-оформлювач відноситься до категорії фахівців, приймається на роботу і звільняється з роботи наказом керівника організації за поданням ___________________________________.
2. На посаду художника-оформлювача призначається особа, що має вищу професійну (художнє) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню спеціальну освіту і стаж роботи на посадах, що займаються фахівцями із середньою спеціальною освітою, не менше 5 років.
На посаду художника-оформлювача II кваліфікаційної категорії призначається особа, що має вищу професійну (художнє) освіту і стаж роботи на посаді художника-оформлювача не менше 3 років.
На посаду художника-оформлювача I кваліфікаційної категорії призначається особа, що має вищу професійну (художнє) освіту і стаж роботи на посаді художника-оформлювача II кваліфікаційної категорії не менше 3 років.
3. У своїй діяльності художник-оформлювач керується:
- законодавчими і нормативними документами з питань виконуваної роботи;
- методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;
- статутом організації;
- правилами трудового розпорядку;
- наказами та розпорядженнями керівника організації (безпосереднього керівника);
- цією посадовою інструкцією.
4. Художник-оформлювач повинен знати:
- нормативні правові акти та інші керівні та нормативні матеріали, що стосуються діяльності організації;
- методики та інструкції по художньо-оформлювальних робіт;
- основні принципи організації та засоби реклами;
- основи майстерності художника-оформлювача;
- майстерність живопису, малюнка, композиції;
- історію образотворчих мистецтві стилів, естетику;
- основи кольорознавства;
- передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області рекламно-оформлювальних робіт;
- застосовувані в роботі матеріали і їх властивості;
- правила і норми охорони праці та пожежної безпеки.
5. Під час відсутності художника-оформлювача його обов'язки виконує в установленому порядку призначається заступник, який несе повну відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки

6. Для виконання покладених на нього функцій художник-оформлювач зобов'язаний:
6.1. Здійснювати своєчасне і якісне виконання художньо-оформлювальних робіт по рекламі і оформленню товарів, виставок, вітрин, виробничо-службових та культурно-побутових інтер'єрів, ярмарків, панно і т.д. з дотриманням правил естетики та привабливості.
6.2. Розробляти проекти і ескізи художнього оформлення виконуваних робіт.
6.3. Здійснювати пошук найбільш раціональних варіантів рішень художнього і кольорового оформлення виконуваних робіт, їх освітлення.
6.4. Надавати методичну та консультаційну допомогу при обладнанні залів магазинів і інших приміщень меблями, інвентарем, квітковими композиціями і т.д.
6.5. Здійснювати підбір фото, плакатів, квіткових композицій і інших наочних і текстових матеріалів для реклами.
6.6. Брати участь в розробці проектів благоустрою та озеленення прилеглої території, архітектурно-художнього оформлення фасадів будівель, виготовляти художньо оформлені квіткові композиції, кошики, букети та інші вироби.
6.7. Вивчати вимоги, що пред'являються замовниками до художнього оформлення виконуваних робіт.
6.8. проводити порівняльний аналізхудожнього оформлення та естетичного рівня аналогічних робіт.
6.9. Здійснювати контроль за дотриманням естетичних вимог, правильністю виконання оформлювальних робіт.
6.10. Сприяти і співпрацювати з наймачем у справі забезпечення здорових і безпечних умов праці, негайно повідомляти безпосередньому керівнику про кожний випадок виробничого травматизму і професійних захворювань, а також про надзвичайних ситуаціях, Які створюють загрозу здоров'ю і життю для нього і оточуючих, виявлені недоліки і порушення охорони праці.
6.11. Вживати необхідних заходів щодо обмеження розвитку аварійної ситуації та її ліквідації, надавати першу допомогу потерпілому, вживати заходів за викликом швидкої допомоги, аварійних служб, пожежної охорони.

7. Художник-оформлювач має право:
7.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
7.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
7.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
7.4. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів організації для вирішення покладених на нього обов'язків (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).
7.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
7.6. Брати участь в обговоренні питань охорони праці, що виносяться на розгляд зборів (конференцій) трудового колективу (профспілкової організації).

4. Взаємовідносини (зв'язки за посадою)

8. Художник-оформлювач підпорядковується __________________________________.
9. Художник-оформлювач вітрин взаємодіє з питань, що входять
в його компетенцію, з працівниками наступних структурних підрозділів
організації:

отримує:

представляє:
__________________________________________________________________________;
- з _________________________________________________________________:
отримує:
__________________________________________________________________________;
представляє:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦІНКА РОБОТИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

10. Роботу художника-оформлювача оцінює безпосередній керівник (інша посадова особа).
11. Художник-оформлювач несе відповідальність:
11.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством Республіки Білорусь.
11.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
11.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством Республіки Білорусь.
11.4. За недотримання правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту - відповідно до вимог нормативних правових актів Республіки Білорусь і локальних актів в _____________________.

Найменування посади
керівника
структурного підрозділу _________ _______________________
Підпис Розшифровка підпису

З інструкцією ознайомлений _________ _______________________
Підпис Розшифровка підпису

_______________________
Дата

Переклад колонки блогера і публіциста Кевіна Драма про майбутнє, в якому людей на ринку праці замінить штучний інтелект. У найближчі 40 років роботи займуть ваші робочі місця. Неважливо, ким ви працюєте. Копаєте траншеї? Робот буде копати їх краще. Пишете статті для ...

У топ-3 рейтингу російських компаній з найкращою репутацією за версією Reputation Institute увійшли Домодєдово, «Яндекс» і Шереметьєво. В цілому у російських компаній репутація гірше, ніж у працюючих в Росії іноземних, випливає з даних дослідження. Підготовлений для ...

Ірина Баранова З якоїсь причини саме 35 років вважаються кордоном між молодістю і справжньою зрілістю - наприклад, за законом кандидат на посаду президента РФ не може бути молодше цього віку. Спеціально для Forbes Life хедхантер Ірина Баранова розповідає, ...

Крістіан Шмейхель На ринку в цілому і в ІТ, зокрема, посилюється боротьба за таланти. Щоб залучити людей і зацікавити їх, HR-департаменти повинні впроваджувати інновації, а HR-менеджери - стати панками в хорошому сенсі слова. У культурі панки символізують ...

Міністерство охорони здоров'я запропонувало роботодавцям розробити систему штрафів і заохочень для курців і некурящих співробітників. Такі рекомендації були направлені в корпоративній модельної програмі «Зміцнення громадського здоров'я», передає РБК. У документі пропонується ...

Прем'єр-міністр Росії Дмитро Медведєв в ході виступу на Міжнародній конференції праці заявив про те, що не виключає в подальшому введення чотириденного робочого тижня, яка стане основою соціально-трудового контракту. За словами прем'єр-міністра, ...

Дана посадова інструкція переведена автоматично. Зверніть увагу, автоматичний переклад не дає 100% точності, тому в тексті можуть бути незначні помилки перекладу.

Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ вступає в силу з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ погоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документа проводиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Головний художник клубного закладу" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією художника: для спеціаліста не менше 3 років, бакалавра - не менше 5 років.

1.3. Знає і застосовує в діяльності:
- чинне законодавство в галузі культури і мистецтва;
- основи трудового законодавства;
- чинні нормативні документи з питань розвитку художньої творчості;
- основи теорії та методології творчого процесу;
- методологію і організацію навчально-виховного процесу;
- історію мистецтва;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- правила внутрішнього трудового розпорядку.

1.4. Головний художник клубного закладу призначається на посаду і звільняється з посади наказом по організації (підприємству / установі).

1.5. Головний художник клубного закладу підпорядковується безпосередньо _ _ ​​_ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Головний художник клубного закладу керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Головний художник клубного закладу під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керує роботою студії образотворчого та декоративно-прикладного мистецтва.

2.2. Бере участь у підготовці щорічних і перспективних планів роботи клубного закладу, оформленні мистецьких заходів.

2.3. Бере участь у підготовці виставок образотворчого, декоративно-прикладного мистецтва.

2.4. Веде заняття з історії образотворчого, декоративно-прикладного мистецтва, техніки і 26 технології живопису, методики організації фотовиставок і т.д.

2.5. Проводить перегляд і обговорення виставок.

2.6. Організовує діяльність студій, майстерень і т.п., веде облік занять.

2.7. Бере участь в організації та художньому оформленні масово-видовищних, уявлень, свят, карнавалів, народних гулянь і т.д.

2.8. Бере участь у складанні кошторису витрат і подає його на затвердження в установленому порядку.

2.9. Головний художник районного будинку культури надає методичну і практичну допомогу профільним колективам району.

2.10. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.11. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Головний художник клубного закладу має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Головний художник клубного закладу має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Головний художник клубного закладу має право вимагати надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Головний художник клубного закладу має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Головний художник клубного закладу має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Головний художник клубного закладу має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Головний художник клубного закладу має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Головний художник клубного закладу має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Головний художник клубного закладу має право ознайомлюватися з документами, що визначають права і обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов'язків і (або) невикористання наданих прав.

4.2. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство / установі), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства / установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за завдання матеріальної шкоди (підприємству / установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

0.1. Документ вступає в силу з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ погоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документа проводиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства" відноситься до категорії "Фахівці".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст); для бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - підвищення кваліфікації та стаж аналогічної за характером роботи не менше 3 років.

1.3. Знає і застосовує в діяльності:
- основи перспективи, кольорознавства, креслення;
- закони композиції;
- способи виконання різних оформлювальних робіт;
- властивості застосовуваних матеріалів і барвників;
- способи складання фарб різних кольорів і їх застосування в рекламі.

1.4. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства призначається на посаду і звільняється з посади наказом по організації (підприємству / установі).

1.5. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства підпорядковується безпосередньо _ _ ​​_ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки, завдання та посадові обов'язки

2.1. Виконує художньо-оформлювальні роботи в різній техніці виконання із застосуванням різноманітних матеріалів: стендова реклама, панно, плакати і афіші, буклети, підготовку образотворчих матеріалів в періодичні видання рекламного характеру і в інші інформаційні видання.

2.2. Складає і оформляє тематичні художні виставки, виготовляє оригінали і макети для випуску друкованої реклами.

2.3. Бере участь в перегляді нових вистав (програм) і визначає образотворчі способи їх реклами.

2.4. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.5. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства має право вимагати надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства має право ознайомлюватися з документами, що визначають права і обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов'язків і (або) невикористання наданих прав.

4.2. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство / установі), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства / установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства несе відповідальність за правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства несе відповідальність за завдання матеріальної шкоди (підприємству / установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Художник-оформлювач театрально-видовищного підприємства несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Чим займається художник начебто зрозуміло і так: малює, а якщо ширше підійти - створює художні образи. Причому ці образи можуть виражатися в самих різних втіленнях - в площинних зображеннях (в картинах або графіку), в костюмах, в скульптурах, в предметах меблів і в багатьох інших формах.

Так що професія художника дуже багатогранна, і в ній існує багато спеціалізацій.

спеціалізації художників

Художник-ілюстратор створює ілюстрації до книг. Процес роботи виглядає приблизно так: художник вивчає книгу, обговорює її з випусковим редактором, який вказує на персонажів або епізоди, які треба зобразити. Після цього створює ескіз, який затверджується або коригується редактором.

Художник-оформлювач

Діяльність художника-оформлювача має багато напрямків, наприклад, розпис інтер'єрів приміщень і фасадів будинків, створення рекламних плакатів, отрисовка одягу, розробка ескізів благоустрою та озеленення територій і зовнішнього огбліка інших об'єктів навколишнього середовища.

Художник по костюмах - це фахівець, який входить до творчого колективу театральної вистави або фільму і відповідає за зовнішній виглядперсонажів. Безумовно, такий працівник повинен не тільки вміти малювати ескізи на замовлення, він повинен продумувати всі деталі одягу героїв до дрібниць. Наприклад, якщо знімається кіно на історичну тему - він зобов'язаний вивчити всі особливості шат тієї епохи, інакше глядач, побачивши невідповідності або безглуздості, буде незадоволений.

Художник-модельєр

Художник-модельєр займається розробкою нових моделей одягу, взуття, головних уборів, аксесуарів. Завдання фахівця - створити ескіз нового вироби, враховуючи тенденції моди, вид і якість матеріалів і передати його модельєра-конструктора для втілення ідеї в життя.

Художник-мультиплікатор (художник-аніматор)

Художник-мультиплікатор або художник-аніматор - фахівець, який в наші дні працює не тільки в сфері мультиплікаційного кіно, але ще в «звичайному» кіно, на телебаченні, при створенні відеоігор та інших близьких галузях. При цьому професія художника-мультиплікатора неоднорідна: є художники-постановники, фазовщікі, дизайнери по персонажам, прорісовщікі і т.д.

Театральний художник (художник-декоратор)

Театральний художник або художник-декоратор створює декорації, костюми, різні предмети обстановки, та й фактично всю середу, навколишнє персонажів вистави. Для цього недостатньо просто вміти малювати ескізи - треба знати історію, культуру та багато іншого, щоб дія виглядало саме органічно і єдине.

Художник-графік

Художник-графік, як і ілюстратор, займається створенням ілюстрацій до книг у вигляді гравюр і літографій, а не звичайних малюнків.

Художник-реставратор

Художник-реставратор займається відновленням і збереженням та консервацією предметів образотворчого і декоративно-прикладного мистецтва, а також архітектури. Причому вміння зберегти об'єкт старовини в нормальному стані цінується навіть вище, ніж здатність його відновити, адже в останньому випадку об'єкт частково стає «невдалим».

Художник по світлу (светооператоров)

Художник по світлу або светооператоров займається програмуванням та управлінням світловим пультом під час проведення різних заходів, вистав, спектаклів, при зйомках кіно, на телебаченні і т.д. Такий фахівець повинен знати технічну частину і вміти творчо підійти до завдання освітлення сцени.

Місця роботи

Вираз «вільний художник» з'явилося не випадково, так і на сьогоднішній день актуальності не втратило: значна частина представників цієї професії вважають за краще працювати самі на себе. При цьому багато художників вважають за краще все-таки працювати в компаніях, займаючись створенням своїх шедеврів у вільний час.

Посада художника (частіше дизайнера) існують в компаніях різного профілю:

• Редакції журналів.
• Поліграфічні компанії.
• Театри та кіностудії.
• Дизайнерські та рекламні агентства.
• Реставраційні майстерні.
• І багато інших.

Обов'язки художника

Звичайно, посадові обов'язки художника істотно залежать від типу організації, ми в якості прикладу наведемо деякі з них:

• створення ескізів, начерків, графічних прототипів майбутніх виробів;
• розпис різних поверхонь (тканин, бетону, кераміки, паперу і т.д.);
• комп'ютерний дизайн і створення 3D-об'єктів;
• підготовка матеріалів для типографського друку;
• контроль виробництва виробів згідно ескізами.

У функції художника може входити участь в конференціях, виставках, робота з клієнтами та багато іншого.

Вимоги до художника

Вимоги до художника дуже різноманітні і знову таки залежать від специфіки діяльності, але, в загальному, вони такі:

• середню спеціальну або вищу освіту;
• досвід роботи за профілем;
• портфоліо виконаних робіт;
• знання комп'ютера і спеціальних графічних програм.

Іноді потрібне знання іноземної мови, історії або культури певного часу або народу.

Зразок резюме художника

Як стати художником

Стати художником можна по-різному, в залежності від обраного типу діяльності і поставлених цілей. Можна взагалі ніде не вчитися і реалізовувати свій талант самостійно, але це важкий і тернистий шлях. Можна закінчити профільний вуз або інше навчальний заклад, Де в процесі навчання відточити навички художників, і знайти постійну роботу за фахом. При цьому ніколи не варто забувати про самій творчості - поповнювати портфоліо треба постійно.

Зарплата художника

Підрахувати, скільки заробляє художник в середньому по країні проблематично, оскільки доходи за різними спеціалізаціями відрізняється і часом дуже істотно. Скажімо, середній дохід художника-ілюстратора - близько 40 000 рублів. А ось зарплата художника-оформлювача - всього трохи більше 20 000 рублів.

Ще складніше визначити доходи «вільних художників»: деякі з них заробляють мільйони, інші живуть виключно заради мистецтва і про фінансову сторону своєї діяльності взагалі не замислюються.

Близько професії: